人事コンサル「もうコミュ力採用やめませんか?口が上手いより中身が大事っすよフツーに」

1 : 2021/08/12(木) 15:50:04.51 ID:1HYYdx9H0: コミュニケーション能力偏重はそろそろ終わりにしましょう～伝え方よりも中身が重要～

https://news.yahoo.co.jp/byline/sowatoshimitsu/20210725-00248998
2 : 2021/08/12(木) 15:50:18.61 ID:Uc1lum/M0: はい
3 : 2021/08/12(木) 15:51:08.58 ID:SzUfdtkU0: コミュ力も中身だろ
4 : 2021/08/12(木) 15:51:18.71 ID:AHtQiZjI0: 受け取り方が稚拙なぼんくらに合わせた人材採用制度だったな
5 : 2021/08/12(木) 15:51:24.13 ID:hDQfwhvm0: 両方必要なんだけどね

でもコミュ力だけの無能が一番いらないのは事実だけど
6 : 2021/08/12(木) 15:51:40.37 ID:B8x5QkSR0: 俺より優秀な奴が来たら困る👴
7 : 2021/08/12(木) 15:52:06.64 ID:BR+wE2vG0: また言葉遊びか
8 : 2021/08/12(木) 15:52:12.25 ID:GjCkzk/+0: コミュ力高くて無能ってのも珍しいな
21 : 2021/08/12(木) 15:54:31.52 ID:4qeOGVX10: >>8
今は義務教育でコミュ力養成してるからコミュ力だけの無能だらけだぞ
中身は分からなくても見栄えのするプレゼン方法とか全ての子供に教えてる
9 : 2021/08/12(木) 15:52:13.88 ID:gG8bx4i9p: 口だけのやつはいらないだろ
10 : 2021/08/12(木) 15:52:37.52 ID:7Ltis/5e0: コミュニケーションって言葉が便利で独り歩きしてるけど本当に欲しいのはロジカルシンキングと積極性を持った人材だよな
11 : 2021/08/12(木) 15:52:41.89 ID:7rjm1U930: 中身が見抜けないからとりあえずコミュ力ある奴取ってるんだろ
12 : 2021/08/12(木) 15:52:42.33 ID:zawEShNmM: 陰キャアスペを弾く為の都合の良い指標に過ぎないから本当にコミュ力が欲しいわけじゃない
13 : 2021/08/12(木) 15:52:44.67 ID:EqmTfcOR0: もう遅い！
14 : 2021/08/12(木) 15:52:52.01 ID:PuV78cfp0: まあ実際は技術も優れコミュ力も高いスーパーマンを求めてるんですけどね
15 : 2021/08/12(木) 15:52:54.19 ID:RXHRgNo/0: 結構言い方ひとつで状況変わったりするしコミュニケーションとれる地頭は大事だよ
27 : 2021/08/12(木) 15:55:46.59 ID:AHtQiZjI0: >>15
中身を適切に評価できないという受け取り側の致命的な弱点を放置してるのが大問題だと思う
往々にして新しいものを理解する能力に欠けているため、現状肯定する情報に飛びつく習性がある
50 : 2021/08/12(木) 15:59:33.52 ID:ZJA8eLFO0: >>27
これコミュ障じゃん。
16 : 2021/08/12(木) 15:53:22.50 ID:DQgGQL7z0: そもそもコミュ力なんて持ってて当然
持ってない奴はスタートラインにすら立てない
17 : 2021/08/12(木) 15:53:42.55 ID:SzUfdtkU0: 余程クリエイティブな職場でもない限りコミュ力あるやつの方がハズレない
18 : 2021/08/12(木) 15:53:45.86 ID:c+2c8LQv0: 印象なんかどうでもいいわ
できるかできないかだけ
19 : 2021/08/12(木) 15:53:57.60 ID:cnQGCziq0: ハキハキ
コミュ力
中田翔みたいな奴が欲しいんだな～🤤
20 : 2021/08/12(木) 15:54:16.07 ID:slmPMycS0: コンサルがさんざんコミュ力大事って言ってきたのにこの手のひら返しよ
22 : 2021/08/12(木) 15:54:51.85 ID:ru477sJm0: コミュ力＋αな
24 : 2021/08/12(木) 15:55:18.50 ID:QO/o0kXM0: 中身もなかったわ
25 : 2021/08/12(木) 15:55:39.31 ID:QLsEs/3×0: コミュ力無い上に中身もクソな俺はどうしたらいい？
26 : 2021/08/12(木) 15:55:39.69 ID:5yV7fdcnd: コミュ力ってワード馬鹿っぽくて好きじゃないけど
まともにコミュニケーション取れない奴はそもそも論外じゃんね
28 : 2021/08/12(木) 15:55:55.24 ID:msCev7Qed: コミュ力はサブステとしては重要だろ
メインとしてはクソなだけで
31 : 2021/08/12(木) 15:56:25.94 ID:SzUfdtkU0: >>28
職種によるとしか
29 : 2021/08/12(木) 15:56:08.50 ID:VJ1g9Q6H0: ウェーイ＝コミュ力ではないのは流石に定着した気もする
30 : 2021/08/12(木) 15:56:25.57 ID:lEHwyVaNM: では中身を屏風から出してください
32 : 2021/08/12(木) 15:56:40.85 ID:C3pRgv110: こんなの昭和の頃からわかってた事だろ
コミュ障は職人気質って言葉だったからな
33 : 2021/08/12(木) 15:56:43.08 ID:bpxp9icK0: 低賃金で残業させまくってるお前が言うか？
35 : 2021/08/12(木) 15:56:55.26 ID:qwtGT5BE0: 両方大事定期
36 : 2021/08/12(木) 15:57:03.24 ID:QvR3AS1j0: 英語だけ喋れる馬鹿みたいな
37 : 2021/08/12(木) 15:57:15.28 ID:0255G6OC0: 中身の出来が良い奴は口上手いだろ
38 : 2021/08/12(木) 15:57:24.98 ID:ttqjU2Ln0: 口が上手いやつは本当に信用出来ないわ
39 : 2021/08/12(木) 15:57:25.65 ID:eG+pD31P0: 発達アスペだらけになるぞ
40 : 2021/08/12(木) 15:57:40.03 ID:CRLmNaW20: 氷河期世代は口だけの詐欺師みたいなおっさん多い気がする
82 : 2021/08/12(木) 16:08:09.19 ID:ttqjU2Ln0: >>40
そうそう、口だけ立派で内容伴ってない
変な経営者目線で効率化を進言したり
友達の会社でも相当煙たがられてる
41 : 2021/08/12(木) 15:58:05.67 ID:gg8JwGeQ0: 人事にいる人種がコミュ力系だからどうしても採用が偏る
42 : 2021/08/12(木) 15:58:13.05 ID:L8In9nY10: 簡単に解雇できるようにすればバンバン雇って
ダメなやつをバンバン辞めさせることができる
そうすりゃ面接なんて茶番いらんのだよ
52 : 2021/08/12(木) 16:00:53.43 ID:ZJA8eLFO0: >>42
ガチで仕事拒否マンたくさんいるからなぁ。
それで頑張ってる下請けより給料いいとかほんとジャップ終わってる。
43 : 2021/08/12(木) 15:58:20.51 ID:SzUfdtkU0: コミュ力って他人に好かれる技術だから馬鹿にしない方がいいよ
好かれてるってそれだけで最強の武器になるから
44 : 2021/08/12(木) 15:58:26.40 ID:yyUXYfGy0: フィンランド方式にしろ
45 : 2021/08/12(木) 15:58:32.53 ID:IpJkbYcN0: チームに１人コミュ強がおればいい
47 : 2021/08/12(木) 15:59:06.20 ID:NuY5SwXV0: コミュ力を活かしてコミュ力ない奴をサポートしろよ
そういうのを求められてたんじゃないの？
48 : 2021/08/12(木) 15:59:15.41 ID:QvR3AS1j0: 日本には四季があるけど適材適所は無いから
49 : 2021/08/12(木) 15:59:24.46 ID:ag2qys670: 手遅れだよ
51 : 2021/08/12(木) 16:00:11.28 ID:qekLBkIRa: 個人的には大学の推薦無くしたり、面接だけじゃなく筆記試験課した方がいい
エスカレーターや推薦組はバカ多くて使えん
53 : 2021/08/12(木) 16:01:06.01 ID:Vdd7Se2x0: コミュ力で中抜きした例の企業もおるやろ
やはりコミュ力なんだよな😇
54 : 2021/08/12(木) 16:01:13.37 ID:T3w+Ugkip: 「へー、そうなんすか！」
「マジっすか！」
(つまらないボケ)「ダハハハハハ！！！！」

↑コミュ力
55 : 2021/08/12(木) 16:01:13.47 ID:eZ0bOrHkd: ウェーイみたいなのじゃなくてまともな意味でコミュニケーション能力のある奴を取れよ
言葉の通じない国に一人で行ってもどうにかできるような
57 : 2021/08/12(木) 16:02:23.19 ID:RXHRgNo/0: コミュ力高くて中身ない奴とコミュ力高くて中身もすごい奴なんて簡単に見分けられると思うけど

あと会社に必要ならコミュ力なくても普通に採用されるでしょ
なんのための面接だよ
58 : 2021/08/12(木) 16:02:30.26 ID:Q94YmNKUH: 最低限のコミュ力はいるだろ
59 : 2021/08/12(木) 16:02:45.02 ID:+60ANpOM0: 人妻コンサルに見えたじゃねーか！
60 : 2021/08/12(木) 16:03:19.51 ID:SOahIyI5x: 中身っていってもなー
エクセル得意な大学生とか取りそうでなんともいえん
61 : 2021/08/12(木) 16:03:44.57 ID:+wvlpH2md: オワコンなジャップ語ありきのコミュ力がなんの意味もないというだけ
コミュ力そのものの是非とはまた違う
62 : 2021/08/12(木) 16:03:48.24 ID:GjCkzk/+0: コミュ力ってようは伝達能力だろ
組織において、伝達能力が著しく低い奴は使えないからしゃーないだろ
報連相が出来ないようなやつと仕事できんのかって話よ
63 : 2021/08/12(木) 16:04:16.83 ID:V6Z9mQGga: コミュ強＝能弁、多弁
はおかしい
訥弁、口ベタでもコミュ強はザラにいる
65 : 2021/08/12(木) 16:04:45.27 ID:EfpKMPh40: 中身がないとうまく伝えることもできないが？
あとバカな企業がバカな採用してくれるおかげでうちの会社に優秀な人が入りやすくなるからこのままで
67 : 2021/08/12(木) 16:05:06.54 ID:ZJA8eLFO0: 底辺のイメージするコミュ力：ウェーイ無能。
大手が求めるコミュ力:会話が成り立ち仕事を完遂させる有能。

何故なのか🤔
79 : 2021/08/12(木) 16:06:44.94 ID:tMG81Fkdr: >>67
結局大手が採用する人:ウェーイ
まあうちはそうでもないけど
従順そうな陰キャ系を採用してる
のし上がるのはウェーイ系
83 : 2021/08/12(木) 16:08:34.77 ID:sdoAZAuYM: >>67
実際は前者が採用されてるでしょ
求めてるとかいってるくせに矛盾してるわ
100 : 2021/08/12(木) 16:12:06.18 ID:/8KQt0pm0: >>83
どこの大手？

就活の時に大手にも面接行ったけど、真面目でコミュ力ある優等生タイプがほとんどだったけど
そもそも日本の大手企業は学歴フィルターがあるからウェーイとか言ってるだけの低学歴は足切りにあってるんだけど
105 : 2021/08/12(木) 16:13:04.08 ID:EfpKMPh40: >>100
わかる
109 : 2021/08/12(木) 16:14:39.04 ID:tMG81Fkdr: >>100
学歴フィルターは実際役に立つからな…
頭ぶっ飛んでる奴おおいもん
68 : 2021/08/12(木) 16:05:13.23 ID:tMG81Fkdr: 比較対象がケンモウくんなのがおかしいだけで、コミュ力は一定あればいい
それ以上求めるなら政治だけで飯食う連中の採用基準だわ
69 : 2021/08/12(木) 16:05:40.63 ID:VkTDqs0L0: 客先の営業がゴミクズバレて案の定コミュ力だけのやつだったわ
選ぶ上も無能なんだわ
70 : 2021/08/12(木) 16:05:58.50 ID:DU+jGUOb0: 採用担当が既に時代についていけてない
71 : 2021/08/12(木) 16:06:01.20 ID:/8KQt0pm0: 中身がある人間ってコミュ力もあるからな

今まではコミュ力だけでよかったのが
コミュ力＋中身になるだけだな

新卒なのに社会経験や実務経験豊富な人材採用になるってわけか
87 : 2021/08/12(木) 16:09:36.16 ID:GjCkzk/+0: >>71
相手に合わせて適切な情報を適切な方法で伝えなアカンからな
中身がない奴はそもそも出来ないし、コミュ力あって無能ってそうそう成立せんはずやからなぁ
この人事もやが仕事におけるコミュ力を誤解しとるだけやわ
72 : 2021/08/12(木) 16:06:08.09 ID:BMw8D2yBd: ゴールド帯特有の戦闘中でもパルス来たから撤退するのマジでやめて欲しいんだけど
73 : 2021/08/12(木) 16:06:18.28 ID:bfgRNO9mM: じゃまず責任取って人事辞めてな
74 : 2021/08/12(木) 16:06:20.80 ID:BMw8D2yBd: 誤爆したごめん
75 : 2021/08/12(木) 16:06:25.98 ID:sdoAZAuYM: ナカミトワ
エンプティー
76 : 2021/08/12(木) 16:06:34.28 ID:jpQsm5D80: よほど天才じゃない限りコミュ力はやっぱり大事よ
77 : 2021/08/12(木) 16:06:43.90 ID:TNQQ0if30: 誰でもできる引継ぎ仕事しかしてないから重要なんだろコミュ力
78 : 2021/08/12(木) 16:06:44.89 ID:5CydNaHV0: >>1
そもそもコミュニケーション能力みたいな定義が曖昧な言葉を使う奴はコミュニケーション能力が無い
相手にものを伝える気がある人間は曖昧さを排除して定義が明確な言葉を使う
88 : 2021/08/12(木) 16:09:36.66 ID:tMG81Fkdr: >>78
どの言語でもそうだが、曖昧さがないとニュアンスとして強烈なんよ
仕事でも下のもんが曖昧さを除去するのは大仕事だよ
80 : 2021/08/12(木) 16:07:20.58 ID:c+2c8LQv0: 現日本の軽薄さ見てるとコミュ力だけじゃあかんわってなるわ
81 : 2021/08/12(木) 16:08:08.06 ID:mfhOcXG+0: コミュ力高い陰キャは普通におる
ノリも愛想も悪いけど雰囲気よくして話をうまく回してくれるやつ
84 : 2021/08/12(木) 16:08:47.05 ID:7tVf6CGf0: コンサルは寄生虫
85 : 2021/08/12(木) 16:08:49.54 ID:9LqaRSCfa: コミュ力＝派閥作って仲間内でウェーイ
こうだったからアカンだけだよ
真のコミュ力とはどんな相手ともコミュニケーションを取れる人間
99 : 2021/08/12(木) 16:12:00.58 ID:mfhOcXG+0: >>85
派閥作って仕事を囲い混むやつが現れると職場が非効率な地獄になる
86 : 2021/08/12(木) 16:09:06.00 ID:EACrFEDl0: 今の日本は嘘つき大会で嘘つく能力だけ競った結果だろ
93 : 2021/08/12(木) 16:10:37.71 ID:tMG81Fkdr: >>86
まあこれだな
嘘つき大会
コロナ禍の就活とかやってもねーこといっぱい言ってんだろうね
97 : 2021/08/12(木) 16:11:29.49 ID:VsOv6smF0: >>86
これ受ける方も見る方もうんざりしている
89 : 2021/08/12(木) 16:10:01.11 ID:/g/WCbt3M: でもケンモメンは中身もダメじゃん
91 : 2021/08/12(木) 16:10:10.96 ID:XbQZRjp70: 人妻コンサルにみえた
92 : 2021/08/12(木) 16:10:30.05 ID:tLOgCLsH0: 人事コンサル「コミュ力が大事…？そうか！ウェーイを雇えばいいんだな！」
↑欧米の「学」の表面をなぞって浅い理解のまま剽窃するしかない低知能ジャップに相応しい理解能力だわ
94 : 2021/08/12(木) 16:11:15.90 ID:SOahIyI5x: やる気あってそこそこ能力あれば誰でもいいってのが現場サイドの意見
95 : 2021/08/12(木) 16:11:25.90: 賛成だが雑談もロクに出来ない奴は結局落とされるからね？
96 : 2021/08/12(木) 16:11:28.44 ID:/bLvCmgV0: ケンモメンにとて慰められる話のようでいて、
実際面接行ってみるといくらなんでもお前レベルのコミュ障は論外と言われるオチ
98 : 2021/08/12(木) 16:11:35.39 ID:tjwTtfz40: コミュ力重視をやめて専門性や技術、研究能力を評価するってとこまではわかるけど
さらに新卒に高い実務能力まで求めて即戦力にしようとしたりするのは無茶だろうって思ってしまう
そこまでを求めるなら経験者にそれなりの賃金提示して中途採用してやれよ
もう採用離職のループがやべぇよ
101 : 2021/08/12(木) 16:12:24.27 ID:M0adI/SQ0: 全員ひろゆきみたいな世代がコンサル業界に殺到してるから
20年待ったら日本変わるかも
102 : 2021/08/12(木) 16:12:37.20 ID:lhvFcJNA0: セクスィー大臣で思い知ったか
103 : 2021/08/12(木) 16:12:40.91 ID:LjdqlDNV0: コミュ力って中身のエッセンスみたいなものだろ
104 : 2021/08/12(木) 16:12:42.00 ID:sCikaFZRM: これやったら転職が多い奴が評価されるだろうな。面接では。
106 : 2021/08/12(木) 16:13:19.37 ID:BkF7sfwu0: 人妻コンサルに見えた😌
107 : 2021/08/12(木) 16:14:16.11 ID:EfpKMPh40: 学歴あってもマジで人に何も伝えられない奴いるからな
自分の成果を相手に伝えられない奴なんて仕事じゃ使えない
116 : 2021/08/12(木) 16:16:01.67 ID:oxQI2y27a: >>107
なんの成果も出してないのに仕事してるように見せるのはうまいクズより100倍使える
108 : 2021/08/12(木) 16:14:28.76 ID:5i9M1yH70: 中身ってなんだよ
学歴だろそれが
110 : 2021/08/12(木) 16:14:54.19 ID:iDcbzMzl0: コミュ力至上主義でこの十年くらい資格で武装した陰キャ消えたろ
111 : 2021/08/12(木) 16:15:22.60 ID:sUDobdCr0: 社内でコミュ力高いやつは普通に実務能力も高いんだよなぁこれが
112 : 2021/08/12(木) 16:15:37.83 ID:SYLxhP7m0: もう手遅れだろ
113 : 2021/08/12(木) 16:15:37.86 ID:xNYcOKRIM: githubや過去のプロジェクトみるだけでよくね？面接なんて最低限はなせるか確認であとは実績できめろよ
114 : 2021/08/12(木) 16:15:44.20 ID:X/eJ3N7Wa: プレゼンなんかも中身よりプレゼン力だもんな
んなもん口で誤魔化して言い包められてるだけだろ
115 : 2021/08/12(木) 16:15:59.07 ID:+G/zqJhm0: 実際に構想したり調整したり組み立てたりする人が追い出されて
思い付きで突っ走るプレゼン上手の広告屋が重用された結果が
開会式でわかったわけで