- 1 : 2024/02/13(火) 18:58:39.27 ID:uk9Qa21Yd
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今3ヶ月目や
めちゃくちゃ元気ない
- 2 : 2024/02/13(火) 18:58:57.04 ID:uk9Qa21Yd
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ちな一年前に半年くらいで二人やめさせとる前科がある
- 3 : 2024/02/13(火) 18:59:24.21 ID:V59qOVsH0
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はい懲戒処分
- 5 : 2024/02/13(火) 18:59:39.01 ID:MHp7O97k0
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むしろクビにしたい奴をお前の下に付けてるレベルだからええやろ
- 6 : 2024/02/13(火) 19:00:03.21 ID:uk9Qa21Yd
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パワハラ紛いっていっても変なことはしてないはず
基本仕事のことや
- 7 : 2024/02/13(火) 19:00:35.03 ID:8hF+u8Lu0
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まずなにやったかかけよ無能
- 10 : 2024/02/13(火) 19:01:49.01 ID:uk9Qa21Yd
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>>7
仕事のことでぐちぐち言っちゃう感じや
怒鳴るまではいかんが近いとこまで行く
- 40 : 2024/02/13(火) 19:22:30.71 ID:U3gLxccf0
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>>10
ウゼェ
マイクロマネジメントしてそう
- 8 : 2024/02/13(火) 19:01:00.36 ID:MlEiMXDV0
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パワハラかどうかは俺が決めることにするよ
- 9 : 2024/02/13(火) 19:01:04.97 ID:uk9Qa21Yd
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普通の奴には大丈夫なんやがちょっと足りない奴とかアホなやつにめちゃくちゃ厳しくしてしまう
細かいことずっと言ったり口も結構悪くなってしまうんやがまじで治らん
- 11 : 2024/02/13(火) 19:02:24.70 ID:Mj4UaTJl0
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はよ死んどけ
- 12 : 2024/02/13(火) 19:02:25.11 ID:76zE1+kU0
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ワイの入社時のなんかのテストで知能の偏差値65協調性40叩き出したパラパラロジハラの鬼や
常に誰かを精神的に追い込みたくて仕方ない
- 13 : 2024/02/13(火) 19:02:31.50 ID:2Ma0k4CS0
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既に無能と分かる
- 14 : 2024/02/13(火) 19:04:08.69 ID:BVqRUod30
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お前の上司がお前に対してどういう対応しとるかやな
- 15 : 2024/02/13(火) 19:06:44.64 ID:uk9Qa21Yd
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>>14
ワイは仕事できるから変なことはされてないわ
- 41 : 2024/02/13(火) 19:23:15.37 ID:g7g4cQGHM
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>>15
仕事できる（半年で二人辞めさせる）
会社にとって損失出しまくりやん
- 16 : 2024/02/13(火) 19:08:24.43 ID:uk9Qa21Yd
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後輩の生気がなくなってきたんや
言うだけ頭真っ白になる系の奴なのはわかってるんやがどうしても我慢出来ないんや
わけわからんことしてたりしたらそのこと。追求したりしてしまう
- 17 : 2024/02/13(火) 19:09:04.33 ID:QK1vIDWmH
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一応上に言って指導者渡した方がリスク管理にはなるんちゃうか
- 18 : 2024/02/13(火) 19:10:57.24 ID:EgSo8tSh0
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アンガーコントロールできんのやな
- 21 : 2024/02/13(火) 19:12:55.38 ID:uk9Qa21Yd
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>>18
一応頑張ってはいるんやが無理や
ワイには無理。そのこと上司にも前に言ったんやがまた任せられてる
- 19 : 2024/02/13(火) 19:12:03.80 ID:uk9Qa21Yd
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今日の出来事や
ワイ(なんかの指示する)
後輩「えっ？もう一回お願いします」
ワイ(もう一度言う)
後輩「……(シカト)」
ワイ「おいふざけてんのか」説教が始まる
- 23 : 2024/02/13(火) 19:14:13.97 ID:v8Ws2jP20
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>>19
説明が冗長してポイントがよくわからんとか？
- 26 : 2024/02/13(火) 19:16:28.99 ID:uk9Qa21Yd
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>>23
シンプルな指示やで
簡単なことなのになんでわからねえんだよ！っていう感情が来ちゃうんや
難しい指示とかだったらそもそも期待してないから何も思わん
- 33 : 2024/02/13(火) 19:19:06.23 ID:ooEKXNTb0
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>>26
当人がシンプルと思っていても受け手がどう感じ取るかやで
前科ありやとシンプルと思っていても結構変な支持しとるんやないか疑うけどな
- 35 : 2024/02/13(火) 19:20:03.74 ID:uk9Qa21Yd
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>>33
まあこれは一例やとして仮に難しい指示でもシカトするのは頭おかしいやん
そういうレベルの奴なんや
- 25 : 2024/02/13(火) 19:15:49.79 ID:R0dMr7ny0
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>>19
シカトじゃなくてわからないんじゃないのか
- 28 : 2024/02/13(火) 19:17:06.08 ID:uk9Qa21Yd
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>>25
それもわかるんやがそれでも黙っちゃうの見るとイラつくんや
返事くらいしろよと
- 20 : 2024/02/13(火) 19:12:30.36 ID:jAN2z+0t0
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三人目辞めさせたら問題社員として会社も動くから怯えて眠れ
- 22 : 2024/02/13(火) 19:13:45.29 ID:QK1vIDWmH
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たまにテコでも動けん部下おるけどアレなんや
- 24 : 2024/02/13(火) 19:14:16.26 ID:ojwmqjfb0
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大企業なら一生平コースやろうけど君の会社やったらそのくらいの事でどうにもならんやろ
- 27 : 2024/02/13(火) 19:16:56.80 ID:2mft993W0
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あいつの面倒見るの無理っすって言え
- 29 : 2024/02/13(火) 19:17:43.95 ID:BRMX1PkMa
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後輩って何歳よ
新卒とか成人して数年の奴らとか毎年入社してくるけどマジで使えんのがほとんどやぞ
動きが基本ダルそうでトロい
指導しても意味ないから皆諦めとるわ
- 32 : 2024/02/13(火) 19:19:00.47 ID:uk9Qa21Yd
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>>29
24の新卒や
ワイも諦めるというか割り切ることが大事なのはわかってるんやが自分を基準にしたときに使えなさすぎて理解が及ばないとイライラするんや
- 30 : 2024/02/13(火) 19:17:44.72 ID:XQyfiuBkM
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多分意味がわかってなくてなにがなにやら状態なんやろ
もっと思いやってあげろ
育成できない、引き継ぎできないじゃ評価落ちるのは自分
- 31 : 2024/02/13(火) 19:18:29.23 ID:x6a5wp2Rd
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怖いやつになんか言えるわけねえだろ
- 34 : 2024/02/13(火) 19:19:57.50 ID:EgSo8tSh0
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人に教える時に自分を基準にしちゃだめだろ
- 36 : 2024/02/13(火) 19:20:04.23 ID:85DvldfC0
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自分が全部正しくて、周りが全部悪いって人が他人をよく潰してるイメージある
悪気がないからとにかくタチが悪い
- 37 : 2024/02/13(火) 19:20:43.26 ID:VV9VjEx60
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ワイの職場におる奴は下っぱの話聞いとると声がボソボソしてて指示が具体的やないって感じや
他の奴の指示やとまともに動くからそいつが無能なんやろなぁって結果に落ち着いた
- 38 : 2024/02/13(火) 19:20:58.68 ID:JutCBiKX0
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マジな話そういう奴は要注意人物になるからいくら仕事できても給料はあがらんぞ
- 39 : 2024/02/13(火) 19:22:05.61 ID:ulwHpgf60
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自分基準で考える奴はアカン
工数見積もりとかさせると炎上する
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