コミュ障の後輩社員が詰んでる

1 : 2023/05/20(土) 21:32:40.91 ID:4q9QgfIR0: 何言っても分かりましたって何度も同じミス繰り返すし
メモ取らなくて、同じ事聞いてくるし
注意しても全く伝わらんし
勝手に物事判断して周囲巻き込んで大事にするし
こんな糞他に見た事ねえわ
2 : 2023/05/20(土) 21:33:24.28 ID:ru4pW/b+0: それを何とかするのが先輩だろ
5 : 2023/05/20(土) 21:35:21.00 ID:4q9QgfIR0: >>2 >>3
何度も言い聞かせてるし、もうダメかもしれん
教わる側としてどう伝わるかって考えられんのかもしれんな
3 : 2023/05/20(土) 21:34:10.41 ID:ggc1Mv7E0: メモ取るように言えばいいのに
4 : 2023/05/20(土) 21:34:23.10 ID:8IB3VHyi0: 戦争当時国家のゼレンスキー大統領が現在広島に滞在しています
他国首相も多数来日し歴史的なG7サミットとなっています
6 : 2023/05/20(土) 21:35:25.84 ID:inm9C8cV0: メモとかとってるガ●ジおるんか
7 : 2023/05/20(土) 21:36:48.50 ID:4q9QgfIR0: >>6
なんもメモ取らずに仕事出来るならそれでいいよ
けどメモ取ったら回避できる内容が多くてな
8 : 2023/05/20(土) 21:37:01.61 ID:KltA5Su/0: >>6
みんなキミみたいに記憶力いいわけじゃないんだよ？
9 : 2023/05/20(土) 21:38:12.89 ID:+w7usLNI0: マニュアルあるなら渡してやれ
口頭での説明が苦手なタイプかもしれんやろ
11 : 2023/05/20(土) 21:39:48.53 ID:4q9QgfIR0: >>9
マニュアルはあるよ
あっても応用効かないっていうか、すごい鈍い
そもそも人と相談したり、分からないことを聞こうとしないで勝手に話進めたり判断するから本当に困る
10 : 2023/05/20(土) 21:38:25.26 ID:4q9QgfIR0: あと分からないのに「分かりました」って言ったり
○○課長から○○の指示が来てますって言われても信用できなくて、確認するのが本当面倒
12 : 2023/05/20(土) 21:41:06.48 ID:X4+bVlXZ0: その後輩何歳？
14 : 2023/05/20(土) 21:42:44.57 ID:4q9QgfIR0: >>12
26高卒
24 : 2023/05/20(土) 21:50:37.63 ID:X4+bVlXZ0: >>14
ぶっちゃけワイの実体験やけどそれより若い世代の連中はもっとモンスターみたいなのウヨウヨおるで
学生気分のまま社会人になってもうてるんや
27 : 2023/05/20(土) 21:52:28.66 ID:4q9QgfIR0: >>24
それは確かにありそうやな
実際俺もかなり苦労はしたけど、同じこと2度言われない努力はしてたし伝わってたと思う
13 : 2023/05/20(土) 21:41:24.68 ID:ru4pW/b+0: イッチの部署に適正無いって報告して異動させればええやろ
15 : 2023/05/20(土) 21:43:41.46 ID:4q9QgfIR0: >>13
役職者が放任主義でな
最初はわからないことばかりだからねー…教えてあげてね
頭沸いてんのかと
16 : 2023/05/20(土) 21:45:13.24 ID:MmBZOVYV0: なんの仕事？IT系？
19 : 2023/05/20(土) 21:45:59.98 ID:4q9QgfIR0: >>16
おおよそ合ってる
17 : 2023/05/20(土) 21:45:20.35 ID:mt1Q//dkp: 応用効かないってのは自分の裁量権というかどこまでやって良いのか分からないんじゃないか？
20 : 2023/05/20(土) 21:47:27.58 ID:4q9QgfIR0: >>17
それは本当にわかるし仕方ないことだけど
それなら尚更相談してほしいし、取引先に何度も連絡して迷惑かけたりするから困るんだ
25 : 2023/05/20(土) 21:51:10.28 ID:EPdqob3Ra: >>20
相談しやすい雰囲気作るのがお前の仕事やぞ
後輩は硬直しとるんやろ
28 : 2023/05/20(土) 21:54:19.47 ID:4q9QgfIR0: >>25
俺じゃなくて周りがかなり叱ってる
ハラスメントに該当する物ではないし、全員でアフターフォローもしっかりした上でそれだからさ
34 : 2023/05/20(土) 21:56:37.44 ID:EPdqob3Ra: >>28
なに他人のせいにしとんねん
自分で責任持てや
43 : 2023/05/20(土) 22:00:55.28 ID:4q9QgfIR0: >>34
相談すると叱られるって身近な人を無意識に避けてんのかな
ミスをやらかす方がよっぽど問題になるのにな
46 : 2023/05/20(土) 22:04:34.56 ID:E4dpP8tRa: >>43
当たり前やろ
どうせ叱る以外のコミュニケーション取っとらんのやろ
それは先輩が配慮しないといけない事やからな
18 : 2023/05/20(土) 21:45:28.67 ID:4q9QgfIR0: マジで他部署に飛ばされた方が役に立つと思う
下手したら清掃員とかそっちのほうが適正あると思うよ
サボる訳ではないけど、会社員には間違いなく適性ない
21 : 2023/05/20(土) 21:48:24.25 ID:ibPDjflOa: itって陰キャしかおらんのか
23 : 2023/05/20(土) 21:50:11.00 ID:4q9QgfIR0: >>21
陽キャでも隠キャでも社会人の常識分別と立ち回り、報連相さえ出来れば社会人として信用される
逆にできない奴は…
22 : 2023/05/20(土) 21:49:52.53 ID:XKem4GjT0: 高卒はガチガ●ジを情けで採用してるから終わってるケース多い
26 : 2023/05/20(土) 21:51:16.13 ID:4q9QgfIR0: >>22
仕事でもプライベートでも関わりたくないタイプ
29 : 2023/05/20(土) 21:55:17.65 ID:pEf/Qv6r0: ハッタショやろな、本人も苦しいんやから優しく接しとけ、そのうち辞める
35 : 2023/05/20(土) 21:56:37.57 ID:4q9QgfIR0: >>29
給料下げられたら生活保護受給しますとか
舐めたこと言ってくるからな
30 : 2023/05/20(土) 21:55:46.00 ID:CsU6At970: 新人ちゃん、一向に電話に出る気配がない
わからん内容ならすぐ取り次ぐだけでええのに
37 : 2023/05/20(土) 21:57:59.59 ID:4q9QgfIR0: >>30
電話の相手の折り返し先も内容もメモ取らずに投げてくる後輩もおるんやで
38 : 2023/05/20(土) 21:58:17.04 ID:aCwswmCy0: >>30
何で「電話出て」って言わないの？
39 : 2023/05/20(土) 21:58:28.63 ID:j1aJBFjZ0: >>30
そもそも電話業務って謎やわ
今どき部署全体に電話とかかかってきたりしてるんか？？
31 : 2023/05/20(土) 21:55:54.73 ID:TmLyEKavp: 無能インキャって分からないことを聞かずに適当にやるからな
ワイもインキャやから「聞く勇気が出ない」っていう気持ちはよく分かるんやけど、指導する立場になったらインキャがどんだけ使えないカスかがよく分かるようになった
32 : 2023/05/20(土) 21:56:14.52 ID:Jz4YIA+q0: 発達障害かー
まあ本人もどうにもできんし諦めろ
33 : 2023/05/20(土) 21:56:14.79 ID:ijjeXuon0: その後輩がうまく飲み込めてるかにもよるな最後は本人のモチベ次第やしダメなら上手くさじ投げろ
44 : 2023/05/20(土) 22:02:11.30 ID:4q9QgfIR0: >>33
やる気が本当に伝わらないからな
いつか完全に冷めて無視して仕事進めた方がいいと思う
36 : 2023/05/20(土) 21:56:56.73 ID:ibPDjflOa: 周りが見てないと延々と同じ作業やってたりぼーっとしてる
昼休憩が終わってもすぐ戻ってこない
基本的に定時で帰る
こいつはもうその手の病気だと思った
40 : 2023/05/20(土) 21:58:42.50 ID:+FLTDoHg0: >>1
Z世代やろ？
45 : 2023/05/20(土) 22:04:22.72 ID:4q9QgfIR0: >>40
Z世代に該当すんのかな
けど本当何考えてんのかよく分からん
48 : 2023/05/20(土) 22:06:17.58 ID:+FLTDoHg0: >>45
何も考えてない奴の考えなんて分かるわけない。

正解は「何も考えてない」。
41 : 2023/05/20(土) 22:00:13.82 ID:ibPDjflOa: ワイが後に入った人間やから作業教わったり立ち会ったりする機会もあって
その時にやり方教えてもらってワイが作業してるときにそいつが腕組んで壁に寄りかかってぼーっとしてるとかなんだコイツ?とかなり不快になった
42 : 2023/05/20(土) 22:00:37.81 ID:ibPDjflOa: 立ち会ってもらう
47 : 2023/05/20(土) 22:06:03.79 ID:8PvF9H5m0: 26で先輩がおるってとこだけ該当しててワイのことかと思ったけど
コミュ障じゃないしミスとかせんからワイじゃねえやセーフセーフ
54 : 2023/05/20(土) 22:12:10.65 ID:vM/3fdsJ0: >>47
ほんまにミスしてないんか？
ミスと認識してないだけやないんか？
反省してないだけやないんか？
他人事やないんか？
49 : 2023/05/20(土) 22:08:01.49 ID:8PvF9H5m0: その人は中途なん？
それとも新卒からずっと？
50 : 2023/05/20(土) 22:09:49.24 ID:4q9QgfIR0: >>49
中途採用やな
51 : 2023/05/20(土) 22:10:30.52 ID:8PvF9H5m0: >>50
なんかワイじゃないけどワイと途中まで条件一致するの嫌やな…
52 : 2023/05/20(土) 22:10:38.19 ID:8PvF9H5m0: イッチは何歳？
53 : 2023/05/20(土) 22:12:00.84 ID:4q9QgfIR0: >>52
29や
56 : 2023/05/20(土) 22:12:38.69 ID:8PvF9H5m0: >>53
ワイじゃなくてよかったわ
3つ下やと自分とも歳近いし
自分の3年前と比較しちゃうだろうし大変やろなあ…
55 : 2023/05/20(土) 22:12:33.93 ID:8krq43mr0: ワイやんけ
当時健常者扱いやったけど、退職後一年して病院行ったら重度の発達やったで
まぁ発達診断出たらそいつの道も開けるやろ
58 : 2023/05/20(土) 22:15:17.25 ID:8krq43mr0: 無能ワイの気持ちを書くで

メモは取るが、後で読み返すと何書いてあるのかわからん
分からなすぎて何を聞けばいいのか分からんから、分かりましたって言っとく
相談すると嫌な顔されるから、何も相談せずに自分で考えて独断で色々やりがち
59 : 2023/05/20(土) 22:15:34.97 ID:aCwswmCy0: 俺が見るに先輩側も大概だわ
人を育てる能力が無いのを自覚しないで棚に上げてる部分は絶対ある
採用に掛かるコストへの意識もない