ま●こ「家族の体調が悪いので出社遅れます」 ワイ「代わりに早く出社しますね」

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1 : 2023/03/07(火) 13:42:57.65 ID:OH8+XzTna
ワイ「熱があるので早帰りしたいんですが」
ま●こ「定時までしか残れません😅」

もう二度とこいつの意見聞かなくてええか?

2 : 2023/03/07(火) 13:44:18.85 ID:2X3q69hR0
なんで助けたん?どうせ人妻やろ?
4 : 2023/03/07(火) 13:45:04.78 ID:OH8+XzTna
>>2
管理職やから聞くしかないやろ
無理やり管理職にさせられたんやけどな
9 : 2023/03/07(火) 13:47:11.36 ID:2X3q69hR0
>>4
なるほどな
ヤリモクバカ男がやれなくてブチギレてんのかと思ったら立派やん
キモ無能常時勃起性犯罪者予備軍精子袋かと思ったけど見直したわ
13 : 2023/03/07(火) 13:48:56.00 ID:OH8+XzTna
>>9
おばさんやしそんなわけないやろ
今回のでこいつの意見を聞くのもアホらしくなってきたしもうこいつになに頼まれても知らん
21 : 2023/03/07(火) 13:52:02.53 ID:2X3q69hR0
>>13
若い女の言うことなら聞くんかい
24 : 2023/03/07(火) 13:53:20.38 ID:OH8+XzTna
>>21
体調不良なら誰でも聞くが
29 : 2023/03/07(火) 13:57:35.77 ID:2X3q69hR0
>>24
??
そのおばさんの言うことは聞かんのやろ?
でも今回と同じことになる可能性がある若い女の言うことは聞くんか?
37 : 2023/03/07(火) 14:03:51.36 ID:Lolt6R1N0
>>29
アスペやん
39 : 2023/03/07(火) 14:07:40.76 ID:TOZq8kI40
>>29
お前障碍者?
3 : 2023/03/07(火) 13:44:57.18 ID:FXV8BI3Ta
今の時代熱あるのに仕事はあかんわ
5 : 2023/03/07(火) 13:46:00.21 ID:OH8+XzTna
しかも理由も言わんし絶対残りたく無いだけやろこいつ
6 : 2023/03/07(火) 13:46:24.57 ID:3p47KawMM
なんで定時しか無理なん?
残業は命令拒否れんやろ
8 : 2023/03/07(火) 13:47:02.84 ID:OH8+XzTna
>>6
時短で契約しとるんやそいつ
10 : 2023/03/07(火) 13:47:53.55 ID:3p47KawMM
>>8
時短で契約してたらそら残業できるわけないやろアホか?
16 : 2023/03/07(火) 13:50:09.22 ID:OH8+XzTna
>>10
そもそもその時短もそいつの都合で出社時間ずらしまくりやで
早く出社できるか分からないとか言う理由でワイがわざわざ出社時間早めなあかんしめっちゃ迷惑被っとる
17 : 2023/03/07(火) 13:50:51.86 ID:3p47KawMM
>>16
どういう職種なんや
12 : 2023/03/07(火) 13:48:08.87 ID:S0gTGwfu0
>>8
ならしゃーない
7 : 2023/03/07(火) 13:46:39.78 ID:OH8+XzTna
しかもそいつ事あるたびに色々注文付けてくるしだる過ぎや
11 : 2023/03/07(火) 13:47:55.63 ID:uTjI9k0N0
ちゃんと ”査定” したれ
それで形振りが変わらんなら、その内居なくなる
14 : 2023/03/07(火) 13:49:51.94 ID:OlpJCiWB0
そんなおばはんと同じステージで仕事してるイッチが悪い
18 : 2023/03/07(火) 13:50:59.55 ID:OH8+XzTna
>>14
もうやめてええか?
>>15
子供は高校生らしいが😅😅
19 : 2023/03/07(火) 13:51:51.01 ID:VFoA8Egla
>>18
時短勤務は法律上3歳までです
嘘乙
20 : 2023/03/07(火) 13:51:52.03 ID:OlpJCiWB0
>>18
辞めるかおばはんより上に行くか選べ
23 : 2023/03/07(火) 13:53:00.58 ID:OH8+XzTna
>>20
ワイが上司やぞ
15 : 2023/03/07(火) 13:49:54.65 ID:VFoA8Egla
でもそれがイッチの嫁だと考えてみて
「今日上司が熱で早帰りしたから残業する。子供のお迎え、子供の面倒みながら晩御飯作り、洗い物、風呂全部よろしく」って言われたらどう思う?
22 : 2023/03/07(火) 13:52:17.27 ID:OH8+XzTna
泣きつかれてもそいつの事はもう知らん
一方的なギブなんて続ける訳ないやろアホが
25 : 2023/03/07(火) 13:54:23.89 ID:XLBRq5CSp
非正規なんて責任関係なく帰れるのが特権よ
雇用条件が良くなることなんてあり得ないのに会社のために動くわけないやろ
26 : 2023/03/07(火) 13:54:28.18 ID:BsehYBWZ0
こんなとこで愚痴っとらんと実害でてるなら上に相談せぇよ
それで変わらんなら会社が悪いわ
27 : 2023/03/07(火) 13:54:55.52 ID:ayFTxpm1a
その女が上司の代わりになるなら上司要らないじゃん
給料カットすべき
28 : 2023/03/07(火) 13:55:11.88 ID:TYBZjXtQ0
子育て主婦なんてそんなもんちゃうん
給料だって低いんやろ?
30 : 2023/03/07(火) 13:59:46.44 ID:yxqC32qcM
意味分からん、誰か翻訳して
31 : 2023/03/07(火) 14:00:33.92 ID:7vOZApvpp
クビにすれば?
32 : 2023/03/07(火) 14:00:52.54 ID:5pQDb1r10
どういう職場なん?
時短のやつが管理職と交代成り立つような仕事なんか
33 : 2023/03/07(火) 14:01:17.52 ID:GP6V9+SIa
非正規は二年で契約切るに限る
34 : 2023/03/07(火) 14:01:20.50 ID:MuPJpAhs0
熱あるのに出社しとる時点で狂っとる事に気付け
35 : 2023/03/07(火) 14:01:31.82 ID:2X3q69hR0
高校時代バイトしてたとこの店長が生理で休んだ女を裏でボロクソにこき下ろしてたな
36 : 2023/03/07(火) 14:01:36.07 ID:AFIfPPzq0
聞いてる感じ派遣とか契約やろ?
次期査定で切ればええやん
正社員ならご愁傷様
38 : 2023/03/07(火) 14:06:50.78 ID:OlpJCiWB0
上司ならおばはん切って代わりの非正規雇えばええやろ
40 : 2023/03/07(火) 14:09:17.62 ID:nqy3xPC/0
>>38
そんなぽんぽん切れるわけないやろ 
もっと上にこいつ管理能力無いなって思われるだけやで
41 : 2023/03/07(火) 14:10:10.33 ID:Fysq6tYD0
お前は奴隷やからそのまま言うこと聞いとくんや
42 : 2023/03/07(火) 14:14:00.22 ID:VJnwNBxb0
恩を仇で返すのは女のデフォやろ

元スレ:https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1678164177

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