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家族経営企業、越は家族間の信頼が不足
https://www.nna.jp/news/2531338・ただ部品を磨きながらおしゃべりしているだけのおばちゃんが部長って役職だった
・出勤しない人のタイムカードが複数あって毎日そのおばちゃんが自分のとは別にタイムカード押してた -
息子がマザコン
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まったく仕事しない事務社員(娘)がいる
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たいして仕事してない事務の人に退職祝い贈りたいと言い出したので、
なぜかと思ったら親戚だった -
嫌なら辞めろ
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聖教新聞が届く
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>>15
リアルだな -
スマホでゲームばっかしてる奴がいる
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全く顔も見たこともないやつが社長(息子ニート)
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めちゃくちゃ歴の長くて仕事出来る現場爺とめちゃくちゃ歴の長い事務ババアの発言力がかなり強い
親父(社長)でもそいつらあんまり無下に出来なくて困る -
>>18
そんなんは別に家族経営じゃなくても同じだろ -
>>18
仕事丸投げにしてるからだろ -
自分の会社が社会に必要だと思っている
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社長がお金にこだわるけど品質にはこだわらない
苦情が来ると社長が逃げる
社長が従業員から嫌われてる -
初代社長が死んで二代目になると歯止めがかからなくなる
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>>22
そして三代目でポシャるんだよな -
>>25
3代続く商材なんてなかなか無いから仕方ない -
地主なのかわからんが駐車場だの看板だのでの収入が大きく、やる意味のない会社をやっている
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家事手伝いの妻が扶養ギリギリの給料貰ってる
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謎の出張が多い
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仕入れをケチって仕事が止まる
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従業員(他人)雇ってるようなとこは家族親族経営とは言わないのでは
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>>29
そうでもないんじゃない？カプコンとか親族経営で有名だけどうまく行ってるし -
>>33
一応ヤマダ電機なんかも家族経営路線だったな
娘が事故死して後継者いなくなり、路線変更したみたいだけど -
従業員はクソ不味い仕出し弁当なのに社長は毎日外食している
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社長の娘が大学に入ると言う理由でボーナス無くなったことあるわ
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役員の名字が全員同じなのを見て察するよね
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タイムカードなんて押したことない
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ワンマンになって終わる
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先代の無能馬鹿息子が跡継いでおかしくなる
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お局がとんでもないゴミ
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家族経営を含むあらゆる企業についてそうだが、公平であるはずがない
そこに社会のあるべき姿を仮託するのはバカのすること -
親族経営身内側のワイ、一生懸命売上伸ばしてるんだが
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カシオ4兄弟みたいなのは極めて稀な例なのかな
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スタンダード上場企業でも一族と資産管理会社で株の大部分を持ってたりするがそういうのも家族経営なのか？？
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社長の息子に継がれるのも嫌だけど息子が継がないならもう廃業にするかってモードになる社長もいるからどっちにしても大変
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>>43
従業員に株を全部買取る意欲があれば継がせてくれるよ -
一家と一連托生レベルの側近数名とその他でボーナスの厚みが違う
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埼玉の老舗和菓子屋の小学生娘は従業員を足蹴りしてた
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>>46
和菓子とか旅館とか和食の老舗とか、本当美しい国の象徴な腐り方してるとこ大岩 -
急逝した社長に変わって経験のないドラ息子が社長に
その社長が結婚した途端奥さんが執行役員に
執行役以上が全員親類 -
2代目が張り切ってアメリカ企業のマネして謎の娯楽(休憩)スペースを作ったり謎の制度を作る
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そもそも日本政府からして親族経営みたいなもんじゃん🥺
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どんなに仕事出来ても馬鹿ボンの方が上になるとかやってられんわな
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オーナーが怒鳴る
交通事故起こしたくず餅屋ばりに怒鳴る -
役員が出勤しない
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製パン会社の関係のお菓子メーカーだったけどコネ入社は非常に多かったな、普段採用しないような謎の大学卒とか突然入れるから丸わかりだった
コネ組は一般組に比べて仕事も軽いのしか割り振られないし楽そうだったな -
こういうの見て、ジャップ、ジャップ言いたくなるんだろうが、ヨーロッパなんか普通にあるからな。オレは同族経営者の一人なんだが、逆に困っちゃうのは同族経営でやるって言ってるのに、社員の目ガーとか言い出す変な社会主義者みたいな同族がいることなんだよ。
財産の保全とか経営者としての後継者育成を考えなきゃいけないのに、現場からの叩き上げ論を展開して困るんだよ。そんなことに時間を費やしてたら、経営者として最初から育ててる欧米や中国には勝てないんだよ。叩き上げ論は俗受けしやすいからやっかいなんだよ -
>>56
あんたんとこでは働きたくないわ -
ワンマン親族経営者あるある
右腕を作りたがらない
自分の親族子供を経営の中心に添えるわりに信用して仕事を任せない -
新人は朝イチ出勤したら社長が飼ってる犬の散歩しなきゃならない
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最低時給で社長令嬢の家庭教師するのが新入社員のつとめ
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車は高級車で会社名義だけど
社員の給料は激安
働かない社長家族、みんな役員 -
同族会社の方が企業の寿命は長いらしいんだよな
まあ同族会社と親族経営ってのはちょっと意味が異なるんだが -
３時ごろ社長の娘が会社に遊びに来てたのは地獄やったな
会社内でゲームするのはやめてクレメンス・・・
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日本の経営者も社員も会社を疑似家族みたいに思ってるから、おかしな話になるんだよ。
よくある、会社は誰のものか？の話なんて株持ってるヤツのものなんか明白なのに、そんなこといったら、社員どころか同族経営者だって怒ったり、嫌な顔するんだから -
日本てほとんど同族経営なんじゃないの
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社長は社長やってりゃ良いのに
現場にしゃしゃり出て指揮を取り出す社長が一番困る -
比喩じゃなく社長が本当にふんぞり返って座ってた
こんなんドラマの中だけだろと思ってたら現実に存在した -
年商５０億くらいで、役員全員を一族で占めてる会社知ってるけど
めっちゃいい生活してるで
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数字を出せる奴より人当たりが良い奴が出世するケチなので消耗品や道具は社員が自分で買う
交通費支給が半年定期の月割り額
小さいのに派閥がある
独特のおきてがある -
同族経営もデメリットもあるんだよ。
会社と個人の資産は別だっていう話は現実には通らないところもあるんだよ。銀行から融資を受ける時に個人の邸宅も担保に取られたりするんだよ。事業に使ってるわけじゃない個人の資産なのにね。 -
同姓の親族多すぎて社長との関係がわからない
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社長の嫁が4人目
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馬鹿息子が自分の会社だと勘違いして好き勝手やるんだよ
親族以外の役員もちゃんと入れてないと糞 -
>>73
じゃあ従業員が融資の保証人になってくれるのか！？ -
>>73
親族以外の役員入れてもね、現実は日和見するんだよ。親族は自分の会社だから、よっぽどのことがないと首にはならないし、自分の会社だから、言い合いになるぐらいの議論はするけど、親族外の役員は雇われだから、そこまで言わないし、多数派につく -
製造業なのに残業代込みの固定給で深夜まで労働させる
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よーく経営者の人間性を分析すると
道楽でやってるクッソ緩い会社がわかる
加えて良いビジネスモデルなら当たり
俺これ見抜くの得意
元スレ：https://greta.5ch.net/test/read.cgi/c/poverty/1687138684
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