-
バイト先の上司がうざすぎる…
VIPPERの力を貸してはくれないか -
バイトやん
-
何されたん
-
辞める
以上 -
他のパートやバイトが認められていることを許してもらえなかったり、謂れのない出来事で説教されたりと、扱いがひどい
-
盗聴してネットに晒す
-
>>6
一応、一部音声は取れてるが、どうでもいいことはしっかりとれてるのに、内容がひどいものに関しては、録音する準備が間に合わなかったり、声が拾えてなかったりと証拠としてはいまいち -
>>9
なら今後も続けて証拠が残るまで続けるんだ、証拠があればネット民は味方になってくれるから -
他にもセクハラ受けてるパートさんいて現在相談に乗ってあげてるんよ
ワイがやめるわけにはいかん -
>>7
なんの力もないバイトに相談とかそのパートもアホなの？
相談すべきはそのセクハラしてる社員の上司だろ -
>>13
その上司が来てから職場の雰囲気が最悪で、たまたま家が近いワイにしか相談できないらしい。
あと、他のパートさんたちは家庭持ってたりで、あんまり上とやり合いたくないみたい。 -
>>16
いやだから他のパートに相談とかじゃなくて
その社員の上司じゃないと意味ねーだろ
普通の会社ならハラスメント報告受け付けてるホットラインの電話番号くらい用意してるからとっととそこにかける事を勧めろ -
>>28
ホットラインの用意に向けて準備を始めましたとの通達がこの間きたとこ -
具体的な事例を言おうな
既に人をイラつかせる片鱗を見せてるぞ -
>>8
申し訳ない -
ハンマー持ちながら仕事すれば
-
kwsk書くと、
会議で意見をすると学生バイトの癖に、立場をわきまえろとか言われ、逆に意見を出さなかったら真面目に参加しろとか言われ…
他にも、他の職員は私物の持ち込み及び使用に関しては何も言われないが、ワイだけ許可を取らなければならなかったり…
許可を取り始めたら取り始めたで、いちいち聞くなと文句を言われる。なお、許可を取れといったことは忘れていた模様。 -
その上司、自己愛性パーソナリティ障害っぽいな
-
>>15
ググってみます -
>>1が無能なんだろうなぁ
-
>>17
否定はできない。
まだまだ社会を知らない大学生のひよっこだから… -
証拠取って上司の上司に相談しかないやろ
-
>>18
本部除いてその上司がトップ… -
>>21
じゃあ本部に手紙でも送れよそのパートの件と連名で -
お前の見た目が悪い
すごい貧弱そうな見た目してると思う
世の中のいちゃもんなんてほとんどこいつにならストレス発散の為に何言っても言い返せないし何もしてこねぇだろ
悔しそうな顔してるガキ見てるのおもしれぇわくらいのこと普通に考えてるわ -
>>20
ぽっちゃりなのがいけないのかなぁ
体鍛えようかなｗｗｗｗ -
暴言をできるだけ録音しときな
何かの時にめっちゃ有利だから -
>>24
これからも続けます！！
ありがとうございます。 -
上の上、本社にチクれ
状況を簡潔に箇条書きして、証拠はできる限り集めろ
最悪クビになるだけだし気楽にいけ、クビになったらツイッターでばら撒け -
>>34
なるほど、自分は背負うものないのでやってみましょうかねｗｗｗ -
ちなみにですが、労基及び労働局への相談実績は既にあり、ハラスメント相談窓口設置をお願いする文書も労働局と作成しました。
ただやはり、ある程度の証拠や客観的にみて違法でないと動けないとのことでした。 -
とりあえず皆さんの意見を参考に
・今後も証拠確保に努める
・親会社に内部通報をしてみる
・窓口の早期設置の要求 など
をしてみます -
バイトなら辞めてしまえ
-
って言われるが、給料が良いんです……
-
わかりにくくて申し訳ない、ということです。
言葉足らずで……
元スレ：https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1668061754
コメント