NECグループ元社員「持病の子供がいるんです、、転勤はやめて下さい」→会社「はい解雇ね」

持病ある子ども理由に「転勤拒否」で懲戒解雇 ＮＥＣグループ元社員の無効求める訴え棄却 大阪地裁
https://news.yahoo.co.jp/articles/1736775d3b4aa7dfebbfaa21fe30d80f66026219

訴状などによりますと、「ＮＥＣソリューションイノベータ」の元社員・中正司光幸さん（５５）は、ＮＥＣのグループ企業で郵便物の仕分けなどをしていたところ、神奈川に転勤を命じられました。 中正司さんは「父子家庭」で、長男（１３）は「自家中毒」という病気で頻繁に具合が悪くなるほか、母親も高齢でたびたび体調を崩していて「転勤すると、近くに住む親戚の支援を受けられなくなる」などとして拒否したところ、懲戒解雇され、おととし、解雇の取り消しや慰謝料を求め、訴えを起こしていました。

判決で大阪地裁は「原告には、配属可能な清掃会社への出向が提案されるなど、退職は強要されていない」と判断しました。 その上で、「長男の体調は点滴などで改善し、転勤後にもし体調を崩したとしても対応可能で、現在通っている医療機関の治療を受けなければ生命に重大な結果が生じるような事情はない」として、訴えを棄却しました。 中正司さんは、判決を不服として控訴する方針です。

僕も自家発電中毒で困ってる

転職すれば

転勤先でも治療は出来るやろ
甘えんな

>>8
周りに知り合いいないと大変やろ
裁判所がガ●ジ

この人あまりにアレ過ぎて労組も見放したんやろ

出向の選択肢を拒否った理由は？🥺

ジャップ企業って解雇できないから転勤で誤魔化してくれてるのに転勤できないのなら解雇させろよって話やわ

元々追い出し部屋みたいな仕事で草

地裁ほんまロクな判決ないな

転勤前の仕事も碌なもんじゃなくて草生える

郵便物の仕分けねえ大きな企業やとそんな仕事もあるんやなあ…

>>17
あるで
ワイが学生時代に派遣やってた時にI○Mで1日中倉庫みたいな部屋にいてダンボール受け取るおじさんおったわ
見てて悲しかった

雇用時の会社の業種職種と全く違う会社へ移らせるのは結局断ればクビっていうもんだろ

>>18
元々エンジニアやってて、出向で今の仕事やってて
大阪ならエンジニアに戻るか清掃やるか提案もそれててんで

郵便物仕分ける業務で転勤なんてあるんやな

京橋にあるNECのビルかな

当たり前やん。総合職なんやったら

自家中毒ってなんや

大企業だと郵便物も200とか300ぐらいくるんやろなしかも世界中から
馬鹿にされる仕事じゃないんやないか？

>>27
なんなら部署間でもそこ経由の可能性あるぞ

この会社の規模は知らんが大会社ならガチで来る郵便物も桁が違うからそこ担当は当然おるやろ

普通の配達以外に支社間の配達物もあるしな

>>28
そんなの派遣でええやん
正社員にやらせる仕事ちゃうやろ

郵便物の仕分けといえば島耕作のセクハラ課長思い出すわ

怖い会社やな

仕分けでどれくらい給料もらってるんやろな

なんで地裁ってゴミしかおらんのや？

NECなんてゴミ企業さっさとおさらばでええやん
泥船は降りていけ

新卒採用になるとそれこそ10,000ぐらいどばってくるからガチで大変そう

めっちゃ楽そうな仕事やな