「人手不足」は嘘……実際には「人余り」のため人々は待遇の悪い仕事をやらざるを得ず実質賃金が低下する羽目に

略
年金受給が十分でない65歳以上の高齢労働者や、雇用保険の保護を受けていないパートタイム求職者は、最初からハローワークを介することなく、低い待遇の求人にも応じている。新卒市場を除けば、非労働力プールからの就業は、待遇が決してよくない。

とくに、2023年以降、非労働力プールからの非正規雇用がいっそう拡大してきた。

「失業の非労働力化」と「非労働力の再労働力化」の同時進行をやや距離をおいて見てみると、労働コストを抑制せざるをえない企業（生産性の低い企業）が、失業プールにいる労働者（留保賃金が比較的高い求職者）に対して待遇の良い求人を出すよりも、非労働力プールにいる労働者（留保賃金が比較的低い求職者）に対して待遇の悪い求人を出す現象と解することができる。

上のように解釈すれば、新型コロナ禍が終息しても、有効求人倍率が低下傾向にあること、失業者の非労働力化が加速していること、そして、非労働力が就業の形で再労働力化していることを首尾よく説明することができる。

そうした現象は、少子高齢化であっても就業者数が拡大する一方、実質賃金がマクロレベルで低下してきたこととも整合的である。

少なくともマクロ経済全体では、少子高齢化による「人手不足」など起きていない。

新卒市場を除けば、労働統計上は非労働力として潜在化してしまっている大量の労働力、特に高齢の求職者やパートタイム求職者は、待遇の良し悪しにかかわらず就業意欲が高い。マクロレベルで見た労働市場は、超過需要どころか超過供給に陥っていた。

労働市場全体としては、労働者の交渉力が高まり、労働分配率が上昇する地合いではなかった。

こうして見てくると、新型コロナ禍以降、「失業の非労働力化」と「非労働力の再労働力化」が同時進行した労働市場において、実質賃金が押し下げられてきたことは明らかであろう。

政府や日銀は、是が非でも「人手不足」や「賃金と物価の好循環」というレトリックで需要主導の経済回復を演出したいのであろうが、荒唐無稽なレトリックでリアリティを変えることなどできない。

https://toyokeizai.net/articles/-/845373?page=6

>>2
団塊の世代が安い賃金で働くから底辺の待遇がようならない
そんな当たり前のことは俺が10年も前から気づいてネットに散々書き込んでんだよ
今はさらに事態が進んでその団塊の世代がリタイアしていってるから現業の人手不足が深刻になってる
1の認識は今更の話で何も新しくない

>>2
繰り返すがその認識は10年以上前の話
今は間違いなく人手不足

人手不足
※ただし新卒に限る

多いのはパートの女と高齢者ってオチ

そもそも労働交渉してないやん

求職者が増えるほど賃下げ圧力か強くなるからな
賃下げするために求職者を増やせって言ってんだよ

余ってるよな
解雇できない余ってる人のための費用のために低賃金の枠しか無い

>>8
雇用の需要と供給が完全にミスマッチしてるからな

最近近所の王将に70ぐらいのばーさん店員が来てんだけど、これがオーダーミス多発で最悪なんよ
労働者が老人すぎるのも問題あるわ

弊社のシルバーさんの椅子が他のシルバーさんに奪われててなんとも言えない気持ちになった

値上げすると消費者がキレるから低賃金じゃないと募集できない

>>12
値上げすると消費者がキレる原因も低賃金だから詰んでんまわ

こいつアホだろ
氷河期で新卒が死んだのは新卒がそれだけ弱者と言うこと
一番の弱者に需要がある以上人手不足
高齢者などはホビーで働いてるやつも多いだけ

×　人手不足
〇　企業にとって都合の良い奴不足

だから解雇規制緩和が必要なのに
日本が壊れるほど利益を得る日本の左翼は反対する

>>20
解雇対象は老人じゃなくてモメンが一番多い年齢層だがな
それでも良ければ
木綿は皆ファイア生活者だから関係ないから大丈夫だよな

>>23
そうだぞミスマッチは結婚ですらあり得るから雇用も離婚制度が必要

解雇規制が緩和できなきゃ不況に備えて
企業は資本を増強せざるを得ない

>>25
資本主義ならそういう結論になるよな資本主義ならな

そういえば、一時期は転職転職うるさかったのにまったく言わなくなったな？
コンサルとの契約切れたか？w

新卒って要するに「下駄履かせ」なんだよな
そりゃ生産力落ちるわ

中小ゾンビ企業の奴隷が不足してるんですよ

もうどこも末端は安かろう悪かろうだな
提供してるサービスも年々質が悪くなっていく

やっぱ賢い人はものの見方が違うのう

高齢者でもやれる業界は余ってるってだけだろ

とりあえず超多段化の下に投げるだけで金抜けるシステムをなんとかしないと終わりが加速するw

>>1
わかりやすい