- 1 : 2024/05/20(月) 16:01:18.050 ID:F0+unJ2D0
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入社3年目「2人目生まれるので育休取ります！」
入社4年「3人目生まれるので育休取ります」
国「育休理由にクビにすることは許さん」
許せよ、マジで
- 2 : 2024/05/20(月) 16:02:18.672 ID:9++9INRB0
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嫌われるなそいつ
- 3 : 2024/05/20(月) 16:02:42.137 ID:9++9INRB0
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男が育休嫌われると
マジで嫌われるからね
- 4 : 2024/05/20(月) 16:03:09.308 ID:cGiODkNdd
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男が育休取りにくいのはおかしい
- 5 : 2024/05/20(月) 16:03:09.958 ID:2EFCjG0Q0
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新人より使えない中堅のゴミと成り果ててしまったな
- 6 : 2024/05/20(月) 16:03:39.545 ID:YGP5hW59a
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年中裁判すべき
- 12 : 2024/05/20(月) 16:05:07.010 ID:F0+unJ2D0
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>>6
結構裁判置きてるらしいぞ
事業所が全敗だけどな
クビにできねえなら畳むって所も多い
事業主は別に会社畳んでも困らないし
むしろ畳んだ方が楽ってケースもあるからな
- 7 : 2024/05/20(月) 16:04:01.919 ID:2GvVIwUa0
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俺は取るぜ
育休
- 8 : 2024/05/20(月) 16:04:19.468 ID:STPzhhtB0
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復帰女「会社辞めます」
- 9 : 2024/05/20(月) 16:04:27.770 ID:uZMUOJNt0
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育休の期間によるだろ
- 10 : 2024/05/20(月) 16:04:33.848 ID:kp2gLInb0
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二人目産まれたら育休とりたい
- 14 : 2024/05/20(月) 16:05:10.249 ID:2GvVIwUa0
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>>10
2人目で育休とるぜ
- 18 : 2024/05/20(月) 16:06:00.523 ID:kp2gLInb0
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>>14
期間どれくらい？
周りの理解あるん？
- 20 : 2024/05/20(月) 16:07:39.946 ID:2GvVIwUa0
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>>18
1年取るよ！
内心どう思ってるかわからないけどイジってくるくらいには仲良くさせて貰ってるよ
休暇中でも呼べば来るんでしょ？ｗｗｗとかって
若い人が上司だから言いやすかったってのもあるけど…
- 11 : 2024/05/20(月) 16:05:04.483 ID:E0KZQceg0
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育児休暇中って給料出るの？
- 15 : 2024/05/20(月) 16:05:20.372 ID:F0+unJ2D0
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>>11
雇用保険から出る
- 16 : 2024/05/20(月) 16:05:26.382 ID:2GvVIwUa0
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>>11
雇用保険から入るぜ
- 13 : 2024/05/20(月) 16:05:07.595 ID:kp2gLInb0
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まぁお手頃な３ヶ月とかからよね
- 17 : 2024/05/20(月) 16:05:49.237 ID:02xd/7Bc0
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産休のせいでハズレ女社員切りにくくなった
- 19 : 2024/05/20(月) 16:06:55.043 ID:kp2gLInb0
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>>17
うちの嫁産休育休とってるけどまじで神制度
だって仕事やめたらパートやるしかなくなるし
- 21 : 2024/05/20(月) 16:08:08.494 ID:RcC40Az30
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育休とります！←わかる
育休取ります！そんでもって取り終わったら辞めます！←これもうテロリストだろ
- 22 : 2024/05/20(月) 16:12:04.082 ID:QAS4MmN50
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3人で満足しないで7人ぐらい行けよ
- 23 : 2024/05/20(月) 16:19:10.223 ID:71oq+63t0
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女社員とかおかしいんだよな
普通に女子高生以降にじゃんじゃん子供産ませりゃいい
- 24 : 2024/05/20(月) 16:20:55.167 ID:2EFCjG0Q0
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せっかく女は家を守ってればいいって風潮だったのに売れない年増が騒ぎ続けた結果がこれですよ
- 25 : 2024/05/20(月) 16:21:22.514 ID:1W2nXu5a0
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昇給とボーナスはなしにされるだろうしキツいだろ実際
- 28 : 2024/05/20(月) 16:25:30.160 ID:F0+unJ2D0
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>>25
信じられるか？復職してもいいんだぜ？
- 26 : 2024/05/20(月) 16:23:16.490 ID:m6DY4Wt30
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育休中にガッツリ転職活動して育休明けてすぐ転職するムーブはマジで罰則設けるべき
- 27 : 2024/05/20(月) 16:25:22.675 ID:2GvVIwUa0
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>>26
育休は本来復帰前提の制度だから復帰せずに辞めるって事はしちゃいけないんだけど
辞めても罰則は無いだよね…
- 31 : 2024/05/20(月) 16:35:13.175 ID:Ln8qxxs10
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>>26
それ返金しなきゃいけなくない？
10年ぐらい前に育休取って復帰した子が何年以内に退職すると返金しないといけないってな事を言ってたけど
- 29 : 2024/05/20(月) 16:33:47.443 ID:9G9K1J5+0
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育休明けたけどやりたい業務につかせてもらえない！昇格がない！これは育休取ったことに対する嫌がらせ！裁判する！！！！
- 30 : 2024/05/20(月) 16:35:11.204 ID:YZyy6EhD0
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そのうち女は採用されなくなりそう
- 32 : 2024/05/20(月) 16:47:08.933 ID:QQq5lsqEM
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俺の同期に数年間休んで、その間に事業所閉鎖したから本社所属になったやつがいる
ほとんどのやつは子会社に移ったのに
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