- 1 : 2024/12/01(日) 10:42:08.04 ID:uqucK53X0
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大きい会社だから当然あるものと思ってたんだけど
- 2 : 2024/12/01(日) 10:42:28.19 ID:uqucK53X0
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嫁一人子供一人いるから出るもんだと思ってた
- 3 : 2024/12/01(日) 10:43:40.60 ID:uqucK53X0
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どないや?
- 4 : 2024/12/01(日) 10:44:32.30 ID:83A1RZma0
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転職する前に確認するやろ普通
- 6 : 2024/12/01(日) 10:44:57.94 ID:uqucK53X0
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>>4
給料良かったから飛びついてもたわ - 5 : 2024/12/01(日) 10:44:48.20 ID:U+SZevXhr
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手当なくても基本給が高ければ問題ない
むしろその方がええやろ - 8 : 2024/12/01(日) 10:45:19.65 ID:uqucK53X0
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>>5
基本給高いのはたすかるけど
まさかなにもないとは思わず - 7 : 2024/12/01(日) 10:45:12.70 ID:iUyBHUKv0
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むしろ最初から求人票に載ってるだろ
- 9 : 2024/12/01(日) 10:45:43.27 ID:uqucK53X0
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>>7
大手企業ばっかり見てて逆に見なかったんだよな - 10 : 2024/12/01(日) 10:46:12.13 ID:MEkYLK3wa
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基本給ええならボーナスで元取れるやろ
- 11 : 2024/12/01(日) 10:47:28.12 ID:uqucK53X0
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>>10
金額的には文句ないんやけど、手当てがないのに驚いた - 12 : 2024/12/01(日) 10:47:31.72 ID:icmdp7tyM
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むしろ手当なんざ全部基本給に入れて欲しいわ
- 14 : 2024/12/01(日) 10:48:52.72 ID:uqucK53X0
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>>12
プラスであるものだと - 20 : 2024/12/01(日) 10:50:01.82 ID:JQbCBpOt0
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>>14
転職時に提示されたのは年収なの?月収なの? - 29 : 2024/12/01(日) 10:53:04.90 ID:uqucK53X0
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>>20
基本給プラス残業(平均値)とボーナスで算出された年収をエージェント経由で提示されたよ - 38 : 2024/12/01(日) 10:56:36.22 ID:iUyBHUKv0
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>>12
基本給に組み込んだらボーナス高くなるからな
手当ならボーナスには乗らないからやで - 13 : 2024/12/01(日) 10:48:33.72 ID:U+SZevXhr
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なんで手当のほうがええの?
基本給に含まれてるならその方がお得まである - 17 : 2024/12/01(日) 10:49:29.06 ID:uqucK53X0
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>>13
いや、まあいいんだけど
ないのが普通なのかなって
独身の人と給与かわらんことになるし - 15 : 2024/12/01(日) 10:49:08.12 ID:xkz9rOZV0
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そんなもんない方がええやろ
ちな独身 - 21 : 2024/12/01(日) 10:50:04.48 ID:uqucK53X0
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>>15
あったほうがたすかるで - 16 : 2024/12/01(日) 10:49:12.67 ID:IrRChOQL0
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ボーナスに反映されるから
手当を基本給に乗せてる方が良い - 22 : 2024/12/01(日) 10:50:23.43 ID:uqucK53X0
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>>16
結婚したからって基本給あがるわけではないで - 18 : 2024/12/01(日) 10:49:39.31 ID:HkcTIqpw0
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ちゃんと確認してない辺り無能なんだろうな
- 24 : 2024/12/01(日) 10:50:58.13 ID:uqucK53X0
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>>18
正直年収ベースでしか確認してなくて、内定通知見て驚いた - 19 : 2024/12/01(日) 10:49:39.52 ID:pCyi3nyh0
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逆に大企業ほどそうゆう手当てが無い・少ないんちゃう?
本給を高くしつつ昇給、賞与は本人の実力(成果)次第 - 27 : 2024/12/01(日) 10:52:12.43 ID:uqucK53X0
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>>19
そんなもんなんだな
大企業ほど手当てしっかりしてるイメージだった - 23 : 2024/12/01(日) 10:50:27.01 ID:xyY7MSnd0
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平均勤続年数は?
- 31 : 2024/12/01(日) 10:53:39.45 ID:uqucK53X0
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>>23
15年くらい - 25 : 2024/12/01(日) 10:51:14.88 ID:IrRChOQL0
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そっか、プラスアルファの「お得感」が無いのか
家族持ってるメリットも薄まる気がするとか小売店のポイント還元と同じで
- 32 : 2024/12/01(日) 10:54:15.28 ID:uqucK53X0
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>>25
そうそう
まあ仕事内容かわらんから当然といわれたらそうなんだが - 26 : 2024/12/01(日) 10:52:02.02 ID:K1y2nu6D0
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残業代しか手当てないけど基本給いいところでアホみたいに残業しまくって年収数百万あげて手当て豊富で残業少ないところに転職するとええぞ
ワイはそれでぬるま湯を勝ち取った😎 - 34 : 2024/12/01(日) 10:54:36.76 ID:uqucK53X0
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>>26
なるほど
かしこい - 28 : 2024/12/01(日) 10:52:57.90 ID:NGthid9ed
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そもそも手当なんかより本給にある方がええやろ
- 35 : 2024/12/01(日) 10:54:56.26 ID:uqucK53X0
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>>28
まあそうやけど、無いことに驚いたんや - 30 : 2024/12/01(日) 10:53:35.01 ID:xyY7MSnd0
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あー…
- 36 : 2024/12/01(日) 10:55:06.40 ID:uqucK53X0
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>>30
あかんか? - 33 : 2024/12/01(日) 10:54:28.72 ID:3iCVceY20
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基本給減らして家族手当付けてもらえばええか?
- 37 : 2024/12/01(日) 10:55:18.47 ID:uqucK53X0
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>>33
基本給はいまのままでおねしゃす - 39 : 2024/12/01(日) 10:57:19.46 ID:jLgbxLyH0
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うちは独身のバカが差別だとか弁護士連れて騒いで無くなったわ…
- 40 : 2024/12/01(日) 11:00:05.08 ID:IrRChOQL0
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>>39
みんなに乗せないで、削減する辺りで企業の姿勢がわかるわな
転職を考える判断材料
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