- 1 : 2024/08/27(火) 07:31:07.09 ID:+jggwYi80
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どう考えても2年は子育て手かかるはずなのに、良くて2ヶ月しか取れない模様
- 2 : 2024/08/27(火) 07:32:03.54 ID:nTKE1rsP0
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2ヶ月てブラックやん
ちな童貞ニート
- 3 : 2024/08/27(火) 07:34:26.88 ID:+jggwYi80
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まあワイのサンプルも会社の先輩数人程度なんやけどな
- 4 : 2024/08/27(火) 07:34:45.96 ID:+jggwYi80
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女は普通に2年以上帰って来んわ
- 6 : 2024/08/27(火) 07:37:59.56 ID:x/tNY3T70
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半年とったで
- 8 : 2024/08/27(火) 07:39:17.11 ID:+jggwYi80
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>>6
ええな、半年とれたらまあ子育て貢献したとギリ言える気がするわ
- 9 : 2024/08/27(火) 07:39:59.81 ID:+jggwYi80
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与えられた2ヶ月でいかに子育て貢献しましたって嫁に印象付けるかの勝負の期間でもある気がする
- 10 : 2024/08/27(火) 07:42:02.76 ID:+jggwYi80
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ちなみに育休取れた奴がそもそも２割で、半年以上やとその中の上位5%やからほんまに選ばれしものや
- 11 : 2024/08/27(火) 07:43:22.32 ID:+jggwYi80
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ボリューム層が2週間未満やで…おめでとう！子育てごっこ楽しんできてね！やん
- 13 : 2024/08/27(火) 07:45:18.55 ID:HuuHqkuP0
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保育園入れるから女も１年くらいで帰ってくるぞ
- 16 : 2024/08/27(火) 07:47:34.71 ID:98M67fEG0
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>>13
保育園入るの大変なんやろ？
- 14 : 2024/08/27(火) 07:45:19.76 ID:1+zdQugN0
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全く取らん奴と差がついてまうのがね
- 17 : 2024/08/27(火) 07:48:01.94 ID:98M67fEG0
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>>14
まあ言うて2ヶ月程度なら大差無いわな
- 22 : 2024/08/27(火) 07:49:55.57 ID:1+zdQugN0
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>>17
仕事にもよるけどな
営業ならよほど剛腕でもない限り二ヶ月は致命傷やわ
- 25 : 2024/08/27(火) 07:51:06.34 ID:98M67fEG0
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>>22
営業か…そう言う視点はなかったわ
- 15 : 2024/08/27(火) 07:46:47.28 ID:tg8sPBTk0
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男が育休とったところで半分は何もしてないやろな
残りの半分はちょっとだけやってやった気になってる奴
- 19 : 2024/08/27(火) 07:49:00.33 ID:98M67fEG0
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>>15
育児ってワンオペやときついかもしれんけど、まともな大人2人は持て余すよな
育休やなくて時短勤務とかのが効率ええ気がするわ
- 40 : 2024/08/27(火) 07:58:15.73 ID:tg8sPBTk0
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>>19
生まれて直ぐの赤ちゃんってほぼ寝てるだけだからな
片方が夜泣き対応してもう片方が昼間に家事やるぐらいの分担やな
- 18 : 2024/08/27(火) 07:48:27.98 ID:4k55HSb50
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弊社同僚がとるのめっちゃ渋られてて草や
1ヶ月2ヶ月やなんもできんやろ
- 21 : 2024/08/27(火) 07:49:44.82 ID:98M67fEG0
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>>18
そら会社側が取らせるメリットなんて育休取得率みたいな自慢用のデータくらいしか無いやろうからな
- 20 : 2024/08/27(火) 07:49:31.97 ID:T7uUWvkQ0
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ワイの嫁は育休明けに有休消化はじめて退職した
- 24 : 2024/08/27(火) 07:50:35.79 ID:98M67fEG0
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>>20
しゃあない
これを受け入れる社会にせんとな…
- 52 : 2024/08/27(火) 08:02:49.68 ID:udBzquG8d
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>>24
社会が受け入れても今の時代専業主婦はいやー（金銭的に）キツいっす
- 48 : 2024/08/27(火) 08:00:52.21 ID:Hs9xx7t1M
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>>20
育休の次の時短の法定下限期間は子ども満3歳までやからしゃーないね
3歳以降時短なしじゃ習い事させるとか無理だから
- 23 : 2024/08/27(火) 07:50:32.78 ID:x1SvWupv0
-
いうて2年仕事から離れて戻ってもコイツいらんくね？ってなりそう
- 26 : 2024/08/27(火) 07:52:00.55 ID:98M67fEG0
-
>>23
状況次第ちゃうか？うちはさっさと２年休んどるまんさんに戻ってきて欲しい感じや
- 30 : 2024/08/27(火) 07:54:19.70 ID:1+zdQugN0
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>>23
総務とか人事とかなら行けるやろけどな
営業開発企画辺りは二年休んだら浦島太郎やろ
- 27 : 2024/08/27(火) 07:52:05.28 ID:T7uUWvkQ0
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イオン系列のスーパーで店長してる友達はガッツリ取ってたな
企業イメージ的にも取らせる社風なんやろなと思った
- 31 : 2024/08/27(火) 07:54:35.91 ID:98M67fEG0
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>>27
はえ～イオン系列はスーパーの店長でも待遇ええんか
- 28 : 2024/08/27(火) 07:53:07.81 ID:3zLwhba/0
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日本人女が休みすぎ
- 33 : 2024/08/27(火) 07:55:28.75 ID:98M67fEG0
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>>28
男女分断ニキは帰ってええで、そう言うスレちゃう
- 29 : 2024/08/27(火) 07:54:18.72 ID:pJkdmpWJ0
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3年取るわ
最終的に無給になるけど出世諦めてるからどうでもええ
- 36 : 2024/08/27(火) 07:55:57.08 ID:98M67fEG0
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>>29
強い
会社ってどこまで拒否権あるんやろか
- 42 : 2024/08/27(火) 07:59:17.02 ID:T7uUWvkQ0
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>>36
正社員なんて犯罪者にでもならん限り辞めさせられへんから本人のハートの強さ次第やろな
- 32 : 2024/08/27(火) 07:55:04.56 ID:W7Y+ulmtM
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わいも出世欲ないから育休とりたいなあ～
ちな未婚
- 34 : 2024/08/27(火) 07:55:35.48 ID:Bz3KoQwt0
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わいは3日取ったよ
…なんの意味があるんだ本当
- 37 : 2024/08/27(火) 07:56:27.62 ID:98M67fEG0
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>>34
現実よな…
まあお祝いやろなあ
- 35 : 2024/08/27(火) 07:55:54.35 ID:S+VX/adtd
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やってますアピール
- 38 : 2024/08/27(火) 07:57:35.91 ID:T7uUWvkQ0
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産休育休は普通になってるけどF休暇使ってる人は見たことない
- 39 : 2024/08/27(火) 07:57:52.70 ID:W7Y+ulmtM
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こういうとき公務員最強やわ
- 44 : 2024/08/27(火) 07:59:45.82 ID:98M67fEG0
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>>39
公務員はそう言うメリットあったか
- 41 : 2024/08/27(火) 07:58:45.72 ID:98M67fEG0
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わいの彼女が、彼女姉の夫が1年取ったって自慢してくるの辛いわ…
超上澄みなんやでそんなん…
- 45 : 2024/08/27(火) 08:00:09.01 ID:tg8sPBTk0
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>>41
「いなくても回る仕事なんやなあ」
- 49 : 2024/08/27(火) 08:01:47.94 ID:98M67fEG0
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>>45
いやまあそこに関しては世の中の98%くらいそうやからええやん
問題は浦島太郎になることと周りからの目やな
- 43 : 2024/08/27(火) 07:59:32.10 ID:56UQnNGZ0
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1ヶ月とって夜中ミルクあげまくったわ
- 46 : 2024/08/27(火) 08:00:44.31 ID:98M67fEG0
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>>43
ええな、嫁に何となく手伝ってもらった感植え付けるの成功したか？
- 47 : 2024/08/27(火) 08:00:51.66 ID:udBzquG8d
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男の育休って出産後の母親がまともに子供の面倒見られるように体力が回復するまでの期間のサポート役みたいなもんで
2年間子供の面倒をしっかりみるのはあくまでも（体力回復後の）母親の役割だろ
それでいいのかよってのは置いといて現状の男の育休にもちゃんと意味はあるやろ
- 50 : 2024/08/27(火) 08:02:37.10 ID:98M67fEG0
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>>47
そうなんや、ちなみに産んでからどのくらい体力戻らん期間あるんや？
- 51 : 2024/08/27(火) 08:02:44.79 ID:2sV4AnwW0
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独身どもが好き勝手自分の都合の良い想像してんの草
せめて結婚してから育児語れや
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