男ってただのゲェジやろ…
お前は親になる資格なかったのよ
急に休めないってのは現実問題としてあるから男の気持ちも分からなくはないな
ジャップ男が老後子供から見捨てられ孤独になる理由が詰まってる
テレワークしろよ
俺は休めるし実際に休んでたよ
別に子供が熱出してなくても普通に休んでたし
別に子供が熱出してなくても普通に休んでたし
そりゃまんさんは私子持ちだから！！を押し通して無理にでも休むが男は無理だろ
家族食わせてる大黒柱に無茶言うなよ
家族食わせてる大黒柱に無茶言うなよ
>>8
会社は別におまえが居なくても回るぞ
会社は別におまえが居なくても回るぞ
>>8
言うほど大黒柱で食わせてるか？
妻に半分負担させてるだろうが
言うほど大黒柱で食わせてるか？
妻に半分負担させてるだろうが
>>64
女なんて７割扶養内だろ
女なんて７割扶養内だろ
>>72
その7割って多分40代以上とかも統計に入ってない？
今の2,30代の人達は周り見てもみんなフルタイム共働きだけどな
その7割って多分40代以上とかも統計に入ってない？
今の2,30代の人達は周り見てもみんなフルタイム共働きだけどな
子供はぜいたく品
育てられないなら養子にでも出したら
>>1
ちょっと何言ってるかわからない
ちょっと何言ってるかわからない
産まなきゃ0円
休めないって自分で決めてるだけ
労働基準法違反になる
労働基準法違反になる
うちは家族の病気で介助が必要な時は上司が許可すればテレワーク出来るな
社風的にも許可しない上司はいないし
社風的にも許可しない上司はいないし
ガキなんか放っておけ
>>17
何の為に働いてるの？
会社なんて放っておけ
何の為に働いてるの？
会社なんて放っておけ
>>22
会社のためだろ？
家族は離婚されたら消えるやん
会社のためだろ？
家族は離婚されたら消えるやん
>>29
お前の人生は歯車になることなの？
お前の人生は歯車になることなの？
>>36
そうだぞ
そうだぞ
>>40
そうか
じゃあ昼間からレスしてないで働けよ
そうか
じゃあ昼間からレスしてないで働けよ
>>43
歯車=全く余暇なく働くことは意味しないんだけど
歯車=全く余暇なく働くことは意味しないんだけど
>>62
いいから働けよ
休み変えることも出来ないんだろ？
いいから働けよ
休み変えることも出来ないんだろ？
>>67
日本語読めないの？
かわいそうに
日本語読めないの？
かわいそうに
>>73
そんな暇なのか？
レスしてないで働けよ
それとも無職か？
そんな暇なのか？
レスしてないで働けよ
それとも無職か？
>>36
クソ女の歯車に誰がなるんだよ
クソ女の歯車に誰がなるんだよ
>>22
何の為に働いてるだ？
何の為に産まれただ？
何の為に働いてるだ？
何の為に産まれただ？
お国や社会の為に働いて納税する為に産まれてきたに決まってんだろ！！
>>120
お、おう
頑張れよ
お、おう
頑張れよ
無能が休んでも迷惑になんてならないから休め
いま皆休みまくってるし小児科クリニックもパパがいっぱいいるよ
熱があるのに放っといたら脳に障害が残って弱男になっちゃうからなあ
1回休んじゃえば2回目以降は楽になるよ
回避できない会議の日は送り迎え避けて、それ以外はリモートで仕事だろ
今時リモートで仕事できないような会社に勤めてるなら休めとしかいいようがないが
今時リモートで仕事できないような会社に勤めてるなら休めとしかいいようがないが
子供ファーストうぜえ
子供なんか適当でいいんだよ
子供なんか適当でいいんだよ
>>24
親ファーストうぜぇ
老後なんて適当でいいんだよ
親ファーストうぜぇ
老後なんて適当でいいんだよ
確実に休める
代わりはいくらでもいる
代わりはいくらでもいる
この世で急に休めない仕事というのは今すぐ治療を始めないと死んでしまう患者が目の前にいる医者だけ
休めないんじゃなくて休むんだよ無能
そもそも絶対休めないぞって状況そんなにないからな
今時上司側も親の介護で度々休んだりしてるからぶっちゃけ休めないなんて会社はブラック企業しかないんだよなぁ
先進国では自動運転で送り迎えしてるのになぁ
俺はこれが嫌で仕事辞めた。
入る企業にもよるんだろうね、変な所だと休めなそう・・・
仕事したくないから子供が熱出た事にして休んじゃうことあるわ
休めないのではなく
休むと後が苦しくなる
周りが動ける状態に整えてから休まないと皺寄せが溜まる
働いてたら分かるよね
休むと後が苦しくなる
周りが動ける状態に整えてから休まないと皺寄せが溜まる
働いてたら分かるよね
>>41
こういう時に休ませる様に出来る人員体制にする
上司の立場なら分かるよね
こういう時に休ませる様に出来る人員体制にする
上司の立場なら分かるよね
>>48
そんな出来る上司ばかりではないから世間には炎上プロジェクトが蔓延している
そんな出来る上司ばかりではないから世間には炎上プロジェクトが蔓延している
>>54
転職したらどうだ？
転職したらどうだ？
>>58
逃げられないなら最終そうなるだろうね
ただ会社も炎上案件ばかりではないからな
うまく立ち回れば給与も一気に上がるし会社での立ち回りがしやすくなることもある
逃げられないなら最終そうなるだろうね
ただ会社も炎上案件ばかりではないからな
うまく立ち回れば給与も一気に上がるし会社での立ち回りがしやすくなることもある
>>75
しかし子供の熱で帰らしてくれない程度の会社で上目指すより転職した方が給金上がるぞ
しかし子供の熱で帰らしてくれない程度の会社で上目指すより転職した方が給金上がるぞ
>>86
お金だけじゃないからな
信頼を持たれていることで会社の内部事情や経営戦略に触れる機会もできる
転職したら基本リセット
お金だけじゃないからな
信頼を持たれていることで会社の内部事情や経営戦略に触れる機会もできる
転職したら基本リセット
>>107
経営戦略を利点とするなら独立予定あるの？
なければ意味ないで
経営戦略を利点とするなら独立予定あるの？
なければ意味ないで
>>86
こういう寄生虫みたいな思考の社員はどこも雇わないよ
こういう寄生虫みたいな思考の社員はどこも雇わないよ
>>48
それなら余剰人員分給料下がるね
それなら余剰人員分給料下がるね
女は代替可能なしょぼい仕事しかしてないからこういう事言うんだよな
このて話はなくならないけど同僚とかはどうしてんの？
>>1
その女の反応を見る限り、女も男と変わらんレベルで稼いでるってことよな？
だとしたら、仰ることまことにごもっとも。
そうでないのなら、痴者の寝言でしかない。
その女の反応を見る限り、女も男と変わらんレベルで稼いでるってことよな？
だとしたら、仰ることまことにごもっとも。
そうでないのなら、痴者の寝言でしかない。
休めるけど影でボロカス言われる
病児保育というものがあってな
家を出る前に気づけよ
なぜ休めないと思うんだい？
休むんだぞ
マジで労働システムが妻が専業主婦前提なのがおかしい
マジで労働システムが妻が専業主婦前提なのがおかしい
休めるぞ
お前なんか居てもいなくても大して影響は無い
お前なんか居てもいなくても大して影響は無い
会議10分前にドタキャンするとかバカなのかね？プレゼン超速で終わらせてから帰れよ
時間経過とともに悪化するわけでもないのにさ
>>60
保育園が迷惑という考えがないのか
保育園が迷惑という考えがないのか
>>60
保育園は病院じゃないし待ってくれない保育園が大半だよ
30分以内に来てください！(怒)とかザラ
保育園は病院じゃないし待ってくれない保育園が大半だよ
30分以内に来てください！(怒)とかザラ
私がいないと日本が終わると思ってるのか
その前に始まっているなら始まっている
終わっているなら終わっている
その前に始まっているなら始まっている
終わっているなら終わっている
仕事なんかよりよっぽど大事なんよ
休んでも回るが、ギリギリ回るだけで周囲はしんどいんだよな
それを何度もやったらもちろん重要なポストからは外される
妻はそれでいいって言うならいいが
それを何度もやったらもちろん重要なポストからは外される
妻はそれでいいって言うならいいが
男さんさぁ…
男の娘にみえた
家事育児を女に押し付けすぎなんだよな
嫌なら専業主婦にして男が養うくらいの甲斐性を持てよ
嫌なら専業主婦にして男が養うくらいの甲斐性を持てよ
総理大臣とかなら休めなさそう
ごめんガキいないし状況がよくわからん
仕事の途中でお迎えに行ったりするものなの？
仕事の途中でお迎えに行ったりするものなの？
>>82
そりゃそう
保育園は病院ではないし
というか病院でも未就学児は入院とか付き添う親が必要だよ
そりゃそう
保育園は病院ではないし
というか病院でも未就学児は入院とか付き添う親が必要だよ
>>82
せやで？
お前のかぁちゃんも熱出たと保育園に言われたら仕事置いて迎えに行ってたんやで
せやで？
お前のかぁちゃんも熱出たと保育園に言われたら仕事置いて迎えに行ってたんやで
>>97
女の仕事はそれでいいんだよ
女の仕事はそれでいいんだよ
>>99
専業主婦ならな
専業主婦ならな
Twitter速報ちーんスレ
俺が預かろうか?
インフルの時も
あれ？これがいわゆるコロナの症状なのかな？って時も
無視して仕事したけど余裕だったぞ
如何なる時も社畜たれよ
あれ？これがいわゆるコロナの症状なのかな？って時も
無視して仕事したけど余裕だったぞ
如何なる時も社畜たれよ
保育園行く前に熱はかってからいけばもっと早く分かって調整とかの対処できるだろうと思うが
家で熱なくて保育園いったら発熱するって全くないとは言わないがあんまりないでしょ
ほとんどは熱も計らずに保育園連れて行って熱ありますねーとかいうのがほとんど
家で熱なくて保育園いったら発熱するって全くないとは言わないがあんまりないでしょ
ほとんどは熱も計らずに保育園連れて行って熱ありますねーとかいうのがほとんど
>>90
家で熱無くて保育園で発熱なんてめちゃくちゃよくある事です
家で熱無くて保育園で発熱なんてめちゃくちゃよくある事です
しょっちゅう休む共働き子持ちは、出世できんよな～
みんなが突然休めるようになるために助け合うんだぞって言ってるから
みんな嫌な顔せず残業や早出やどうしょうもない時は休日出勤もやってくれるわ
みんな嫌な顔せず残業や早出やどうしょうもない時は休日出勤もやってくれるわ
会社や社会の問題
大丈夫だよ
そのぶん職場の独身の弱男を働かせればいいんだから
そのぶん職場の独身の弱男を働かせればいいんだから
親死んだけど俺休めんぞって言えるなら信じてやる
上司に休むいうだけやん
あとは上司が人員調整するだけ
あとは上司が人員調整するだけ
交互に休んで夫婦そろってキャリア台無しにするよりは役割分担したほうがいいんじゃないの
>>105
子育てを女に任せるなら専業主婦させられる給金は貰ってこないといけないぞ
子育てを女に任せるなら専業主婦させられる給金は貰ってこないといけないぞ
>>111
役割分担してる家庭はだいたい育児期間は専業で一段落したら復帰して平社員かパートって感じでしょ
役割分担してる家庭はだいたい育児期間は専業で一段落したら復帰して平社員かパートって感じでしょ
>>132
>>1の状況を前提にして話してるぞ
>>1の状況を前提にして話してるぞ
>>105
これになって欲しい
結局二人ともキャリア潰れたら面白い
これになって欲しい
結局二人ともキャリア潰れたら面白い
ワシの会社は休めるけど、意外とホワイト企業なんかな？
絶対休めないなんて事実はないわけ
絶対休めないと思い込んでるだけ
絶対休めないと思い込んでるだけ
>>112
朝イチにアポとか出張とか遅れたらヤバい時は嫁さんが担当するよう、あらかじめ夫婦でスケジュール組むのが普通だよなあ
弱男の想像力じゃ難しいんだろうけど
朝イチにアポとか出張とか遅れたらヤバい時は嫁さんが担当するよう、あらかじめ夫婦でスケジュール組むのが普通だよなあ
弱男の想像力じゃ難しいんだろうけど
成人するってことはどうしようの連続ってことだからな
休んだら会社側が調整するに決まってんだろ
なんで客に迷惑かける前提なんだよ
自営か？
なんで客に迷惑かける前提なんだよ
自営か？
まあ…そら少子化なるわなって感じ
でもこれは仕方ないんだよね
社会全体では子供増えたほうが勿論良いんだけど、会社や部署単位では育休産休や急な子供関連の欠勤は望ましくないんだから
だからこそ政策として個々の会社がそういう社員を抱えても不利益が無いように制度を整えてあげなきゃいけないんだけも
>>122
そんな不可能な話
そんな不可能な話
こうして不安定な家庭環境の出身者を増やしたい意図がありそう
パパ活風俗水商売の女を養殖でもしてんのか
男ならヤクザ半グレの仲間入りして検挙稼ぎか
パパ活風俗水商売の女を養殖でもしてんのか
男ならヤクザ半グレの仲間入りして検挙稼ぎか
男さん「次に出社した時のクライアントや同僚の目とか痛すぎんだろ…やっぱ子供産むってリスクだわ」
↓
少子化完了！
↓
少子化完了！
むしろ俺が送り迎え行くから軽い仕事ばっかやりてえわ
金もローンと養育費分は集まったし嫁だけ公務員で定年まで働かせて俺はリタイアしてえよ
金もローンと養育費分は集まったし嫁だけ公務員で定年まで働かせて俺はリタイアしてえよ
自分の親を頼れよ
会社に休みの連絡入れるの面倒だから起業したわ
ガキが熱出したから休みますとかいう子供の体調管理も出来ない半人前は子供作らないか社会に出てくるな
はっきり言って迷惑なんだわ
子供と一緒に家に引き篭もってろ
>>129
子供おじさんが頭から湯気吹いてて草
子供おじさんが頭から湯気吹いてて草
>>129
同じ部署内の仕事の調整もできない社会人なんて半人前だから会社辞めたほうがいいぞ
同じ部署内の仕事の調整もできない社会人なんて半人前だから会社辞めたほうがいいぞ
急に休んでみんなに迷惑かけたら
他の人が休んだ時にサポートすればいいだけだし
そっちのほうが働きやすいだろ
でも結局気持ちよくできるかどうかは
調整する上司のコミュ力次第なんだけどな
他の人が休んだ時にサポートすればいいだけだし
そっちのほうが働きやすいだろ
でも結局気持ちよくできるかどうかは
調整する上司のコミュ力次第なんだけどな
>>130
俺が居なきゃ仕事はまわらないんだ！ってやつが一番迷惑
そいつのせいで職場環境悪くなる
俺が居なきゃ仕事はまわらないんだ！ってやつが一番迷惑
そいつのせいで職場環境悪くなる
子育て世代は保育園のお迎えで大変でーとかいうけど、上司のおっさん世代も親の介護で大変だからぶっちゃけお互い様で別に休んでも文句言われない所がほとんどだぞ
勤め先によるな
飲食とかだと無理そうだけどオフィスワークとかなら1日休んだところで影響ないやろ
飲食とかだと無理そうだけどオフィスワークとかなら1日休んだところで影響ないやろ
>>134
飲食ならそもそも夜がメインだから午前中とか昼間むしろ休みやすいよ
飲食ならそもそも夜がメインだから午前中とか昼間むしろ休みやすいよ
休めないなら休まなければ良い
娘なぞ知らんと毅然と行かないと
娘なぞ知らんと毅然と行かないと
そもそも社会全体で考えるなら保育園でちょい熱出ただけで至急お迎え必要な方を改善するべきなんやと思うけどな
もちろん朝から熱あったりとかは親の方でなんとか都合つけるべきだとは思うが
もちろん朝から熱あったりとかは親の方でなんとか都合つけるべきだとは思うが
>>140
建設的な意見ある？
熱出たらどうすべき？
建設的な意見ある？
熱出たらどうすべき？
>>146
保育園に病児一時保育可能な設備と人員を義務付けて、その運用についてもきちんと法整備する
コストはかかるが、国がきちんと仕組み作って予算も出して運用すべき
保育園に病児一時保育可能な設備と人員を義務付けて、その運用についてもきちんと法整備する
コストはかかるが、国がきちんと仕組み作って予算も出して運用すべき
>>173
医者が常駐で必要なんで
保育代上がるけど無理じゃない？
医者が常駐で必要なんで
保育代上がるけど無理じゃない？
>>177
病児保育施設に医者はいない。医療行為するわけじゃないから。
病児保育施設に医者はいない。医療行為するわけじゃないから。
>>173
そんなの必要なくて自治体にファミリーサポートという制度があるから、親や親戚や知り合いの家族に頼れない場合はそれでお迎えしてもらうことができる
そんなの必要なくて自治体にファミリーサポートという制度があるから、親や親戚や知り合いの家族に頼れない場合はそれでお迎えしてもらうことができる
勿論園のルールは確認しないといけないけど
>>140
そんなことしたら「朝は大丈夫でした」とか朝解熱剤飲ませて保育園置いていくとか当たり前に発生するからダメだ
感染症が広がる
ジャップの倫理観なめんなよ？自分がよければ他なんてどうでもいいんだから
そんなことしたら「朝は大丈夫でした」とか朝解熱剤飲ませて保育園置いていくとか当たり前に発生するからダメだ
感染症が広がる
ジャップの倫理観なめんなよ？自分がよければ他なんてどうでもいいんだから
こういうのかんがえると地元でジジババ頼れるって全然違うんだろうな
これ実は男女問題じゃなくて社会の問題なんだよな
体調管理ってw
うちは保育園行ってなくても一歳の頃に手足口病やマイコプラズマ肺炎にかかって一週間付き添い入院したぞ
うちは保育園行ってなくても一歳の頃に手足口病やマイコプラズマ肺炎にかかって一週間付き添い入院したぞ
三歳までは免疫が不完全な乳児幼児が集められる集団なんか入ったらそりゃ感染症かかりまくるわ
属人性が高い会社が悪い、休めないなら連れてけよ
そもそも保育園は虐待ってことを認識しろよ
マ●コはオマ●コが仕事だからな
離婚でいいじゃん
園が対応できないのはしょうがないとしても病院付き添い代行出てきてもいいのにね
あったとしてもコスト一万コースだから現実的じゃないのか
あったとしてもコスト一万コースだから現実的じゃないのか
>>155
入院ってなった時家族のサイン必要なんで無理ですね
入院ってなった時家族のサイン必要なんで無理ですね
煽りでもなんでもなくただ純粋な疑問なんだけど
突発的なトラブルに対応してくれるほど福祉サービスが安定してあるわけでもなく尚且つ子持ちに不寛容で風当たりの強い日本社会でなんで子供作ろうと思ったの？
突発的なトラブルに対応してくれるほど福祉サービスが安定してあるわけでもなく尚且つ子持ちに不寛容で風当たりの強い日本社会でなんで子供作ろうと思ったの？
ぶっちゃけ休んだとしてもお前の代わりに誰かやるだけだから気持ちの問題なだけなんだけどね
子供が熱出したなら誰も文句言えないし
重要なプレゼンならそら休みは無理だろうけど
子供が熱出したなら誰も文句言えないし
重要なプレゼンならそら休みは無理だろうけど
(ヽ´ん`)仕事休む許可をくれない上司、なんなら社長が僕の子供を預かってください
てめえのガキだから好きにすればとしか
どっちが大事なのかなんて他人が判断する事じゃねえ
どっちが大事なのかなんて他人が判断する事じゃねえ
>>160
それを面白おかしく話すから5chがあるのに
なんでここに居るの？
それを面白おかしく話すから5chがあるのに
なんでここに居るの？
>>168
俺の意見も一つの意見だからな
俺の意見も一つの意見だからな
>>175
流石に話の切り捨ては会話にならん
職場でそんな会話してたら避けられるぞ
流石に話の切り捨ては会話にならん
職場でそんな会話してたら避けられるぞ
>>179
お前みたいなのこそ弊社に来たらジガイするまでいじめ抜かれるぞ🤣
お前みたいなのこそ弊社に来たらジガイするまでいじめ抜かれるぞ🤣
>>186
ありがとう
お前のところには行かないから大丈夫だ
ありがとう
お前のところには行かないから大丈夫だ
どうやっても会社に迷惑かけるんだから
実際本当に休めない仕事って何？
いや、普通に早退するし休むし、むしろ事情言えば会社側から帰れって言われるわ
残念な職場で働いてるんだな
残念な職場で働いてるんだな
X書き込んでる暇あったら休めるだろ
社内で自分の代わりはいないと思いこんでるのかも知れないが案外そうでもないんだよな
社内で自分の代わりはいないと思いこんでるのかも知れないが案外そうでもないんだよな
ガキが熱出たから休むのはまだわかるんだが嫁が熱出して休むのはどういうこと？
お前のところのガキもう小学生だしお前が日中休む意味何一つないじゃん
お前のところのガキもう小学生だしお前が日中休む意味何一つないじゃん
休むんだよ
お前は子供の頃熱出して寝込んでる時に親がそばにいなかったのか？
おかしいよな
こんなに過保護に育て上げて
女も口説けないチー牛量産して子供産まずに滅びてく
こんなに過保護に育て上げて
女も口説けないチー牛量産して子供産まずに滅びてく
>>171
運の問題を努力の問題という事にするからおかしい事になる
人間が社会を作ることにそもそも無理があった
運の問題を努力の問題という事にするからおかしい事になる
人間が社会を作ることにそもそも無理があった
病児保育知らない？本当に子育てしてる？
少なくとも自分の親父が子供の病気で仕事休んだのは見たことないわ
母親が病気の時は休んでたが
母親が病気の時は休んでたが
>>174
つまりそう言うことだよな
可哀想に…
つまりそう言うことだよな
可哀想に…
たまにいる「俺ちゃんいねーと仕事まわんねーわ！つれーわ！かーっ！」こう言うバカな
>>176
士業とかマジで回らん場合あるよ
士業とかマジで回らん場合あるよ
>>207
自営の士業ならそれこそ顧客に謝り倒して調整するしかないな
というか開業医やら儲かってる士業なら普通にベビーシッターやら金払って迎えに行って貰える人員用意すればいいだけだから、そんなギャーギャー俺つれぇわーとか言ってもケチなアホとしか思わない
自営の士業ならそれこそ顧客に謝り倒して調整するしかないな
というか開業医やら儲かってる士業なら普通にベビーシッターやら金払って迎えに行って貰える人員用意すればいいだけだから、そんなギャーギャー俺つれぇわーとか言ってもケチなアホとしか思わない
ま●こってすぐ壊れるポンコツ機械だよな
しかも文句ばかり言うし
欠陥生物だろ
しかも文句ばかり言うし
欠陥生物だろ
>>178
お前みたいなの産んで世間に迷惑かけるしな
お前みたいなの産んで世間に迷惑かけるしな
>>187
きもちわりぃおばさんって生きてるだけでキモいのにどうして生きてるの🫵😂
きもちわりぃおばさんって生きてるだけでキモいのにどうして生きてるの🫵😂
自分は急に休めないとか、女をバカにしすぎだわ
クズ男
クズ男
>>180
マ●コが馬鹿にされるような生物なのがいけないのでは
マ●コが馬鹿にされるような生物なのがいけないのでは
>>180
女さんが男に高い年収を求めるのが悪いｗ
基本的には年収が増えれば責任も増えるんですよバカメスさぁん🤪
女さんが男に高い年収を求めるのが悪いｗ
基本的には年収が増えれば責任も増えるんですよバカメスさぁん🤪
？？「休めない、というのはですね、嘘つきの言葉なんです。」
？？「できない理由を考えるのではなく！」
手のかからないチー牛キッズがいかに楽かということ
だから共働きで子育てなんて無理があるんだわ
社会が悪い
ウチは祖父母に手伝ってもらってたよ
社会が悪い
ウチは祖父母に手伝ってもらってたよ
ワイが男女共働き世帯のためのシッターやったるよ。手取り35万/月でいい
スキマ時間にそいつん家でリモートワークもやれるだろうしｗ
今の時代休めない職場って…
自分がたとえばインフルエンザになったら休むだろ
娘の発熱にも休んでやれよ
娘の発熱にも休んでやれよ
子育てから逃げてるだけの言い訳男がマジうざい
>>201
女なんて下等生物なのにどうして身の程をわきまえないんだぁ🤪
女なんて下等生物なのにどうして身の程をわきまえないんだぁ🤪
>>201
そういうのってま●この仕事だぞ
他のことは男よりマトモにできないのだからそのくらいはしろよ
そういうのってま●この仕事だぞ
他のことは男よりマトモにできないのだからそのくらいはしろよ
大企業でもない限り自分のキャリアぶっ潰れるからな
>>202
だから？男と女も一緒だろ
子育ては
だから？男と女も一緒だろ
子育ては
>>206
男と女の平均年収って同じだっけ？🤔(笑)
男と女の平均年収って同じだっけ？🤔(笑)
>>202
大企業でもないなら、競争相手も少ないからキャリアぶっ壊れるも糞もないだろ
その程度でキャリアぶっ壊れたと思うなら単純に能力なかっただけだよ
大企業でもないなら、競争相手も少ないからキャリアぶっ壊れるも糞もないだろ
その程度でキャリアぶっ壊れたと思うなら単純に能力なかっただけだよ
>>212
中小零細だとそこで穴を開けるわけにはいかねんだよ
中小零細だとそこで穴を開けるわけにはいかねんだよ
嫁は何してるのか解んないからなんとも
小さい子はインフル発熱でも死ぬし障害残ったら大変だし慎重なくらいでいいよ
子育ては女の仕事だろ…
常に休む理由を探す系男子と結婚すればいつでも休んでくれるぞ
保育園がそのまま預かればいいんだよ
会議終わる数時間くらいならええやろ
会議終わる数時間くらいならええやろ
まん様ちん君云々ではなくて
社会的な問題なのでは？
社会的な問題なのでは？
余程の案件だと休めないって時も
あるとは思うが
急に休めないのは確かだが何とか看病ぐらいしてやれよ
年収？はあ？
仕事に優劣なんか無いわ
子育てから逃げんなクズ男ども
仕事に優劣なんか無いわ
子育てから逃げんなクズ男ども
>>222
じゃあ男に高い年収を求めるのやめなよ(笑)
じゃあ男に高い年収を求めるのやめなよ(笑)
上層部「休んでいいけど出世ルートから外すねw」
と言うか、その間まん様は何やってんの？
俺なら今日も休んでいるぞ 妻は働いてくれている頑張り屋だよ
なんか調整できない会社が無能とか言ってるやついるけど普通に出世コースからは外されるからな
言わないだけで
正論はいたところで何も解決しない無駄なレス
言わないだけで
正論はいたところで何も解決しない無駄なレス
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