求人「年齢不問！」（ヽ´ん`）「雇ってください」企業「あー、その年齢じゃ厳しいですねｗ」

低給で人手不足な所は入れるんじゃない？

てめぇら名前変えろ

>>8
そんなに興奮しないでください笑

これから年寄りはどんどん働き口なくなるぞ
野垂れ死にがデフォの美しい国ニッポン

>>10
年寄りしかいないのに誰を採用するんだ

若けりゃ経験無くてもいいけど、そうでなきゃ年齢に見合った経験・能力いるだろ

>>12
平均年齢50歳の国で選り好みできるのか？
40の奴でも10年調教したら機能するだろ

>>16
その中でやるしか選択肢は無いんだぞ
調教して役立たずなら調教した奴が無能なんだよ

>>18
普通の人が100の能力持ってるとして、オッサンが50くらいの能力しか持ち合わせてないとどれだけ頑張っても50の能力までしか発揮できないわけで、それを教える側に責任転嫁するのはモンスター社員だよ
どこも雇うわけ無いじゃん
グエン雇った方がマシなレベル

>>19
おまえがどれだけ高能力者を求めてるのか知らないけど
そんな奴いないよ

高齢者でも使えそうなら雇うだろ、ケンモみたいなコミュ障ジジイは論外

詐欺だろ
交通費返せ

国から年齢で弾く事は禁止されてるから、表向きは年齢不問って書いてあるだけだぞ。あと大体は「キャリア形成が云々」とか予め書いて逃げ道を作ってる所ばっかりだから、よく読め

そうやってミスマッチしまくった結果誰も来なくなった

経験者なら年齢不問
若い人間なら経験不問

条件付きなのを勝手に誤解した求職者が悪いよ、今のジャップ社会だと

(ヽ´ん`)「もう遅い！人手不足業界ざまぁ！やるなら事務職ホワイトカラー！現業なんてもってのほか！！！」
世間「あっ…職歴スカスカ中年無職はこっちから願い下げなので…」
(ヽ゜ん゜)「ギヤオオオオオオオオオン！アベシンゾー！キシタニコロサレル！」