- 1 : 2021/12/24(金) 12:30:48.48 ID:AdrhLFiapEVE
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大阪府立病院機構・大阪急性期・総合医療センター（大阪市住吉区）で、採用予定の医師に対するマタニティー・ハラスメント（マタハラ）があったとして、センターが小児科の女性部長を厳重注意としていたことがわかった。５月３１日付。センターは懲戒処分ではないことを理由に公表していない。
センターや関係者によると、女性医師は昨年末ごろに採用が内定し、今年４月から勤務予定だった。今年２月、妊娠がわかったと、部長にメールで伝えると、部長は「病院に全く貢献なく、産休・育休というのは周りのモチベーションを落とすので、管理者としては困っている」と記し、「マタハラになるかもしれない」としつつ、「非常勤で働くのはどうでしょうか」と送り返したという。
センターは、部長のメールの内容は、男女雇用機会均等法で防がなければならないと定める妊娠、出産などを理由に不利益な扱いを示唆する言動で、いわゆるマタハラだったと認定。部長を厳重注意、監督責任のある病院長を所属長注意とした。女性医師はセンターで勤務しなかったという。
https://www.asahi.com/sp/articles/ASK7S42NVK7SPTIL00R.html
- 2 : 2021/12/24(金) 12:30:56.92 ID:AdrhLFiapEVE
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ええんか
- 3 : 2021/12/24(金) 12:31:06.53 ID:AdrhLFiapEVE
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しゃーないやろ
- 4 : 2021/12/24(金) 12:31:42.89 ID:ros81PND0EVE
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女を採用するのはこういうリスクがあるんだよな
- 5 : 2021/12/24(金) 12:31:49.89 ID:ChcoYyrldEVE
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正論
- 6 : 2021/12/24(金) 12:31:56.67 ID:sTJV2GtNpEVE
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かわいそう
- 7 : 2021/12/24(金) 12:31:57.85 ID:pbTDN0Ug0EVE
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そらそうよ
ま●こは仕事舐めるな
- 8 : 2021/12/24(金) 12:32:13.74 ID:4Ke9DzW20EVE
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ストでもやればええのに
- 9 : 2021/12/24(金) 12:32:28.41 ID:Ns/FraBKpEVE
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1日も出勤もしてないのに産休とは
- 10 : 2021/12/24(金) 12:32:30.93 ID:pbTDN0Ug0EVE
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そもそも女医がいらん
すぐ穴あけて使えない
- 11 : 2021/12/24(金) 12:32:34.13 ID:uuDIYozQ0EVE
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やっぱり医学部は女点下げいるわ
- 13 : 2021/12/24(金) 12:32:51.81 ID:pbTDN0Ug0EVE
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>>11
だな
- 17 : 2021/12/24(金) 12:33:58.27 ID:CMCV2TCaaEVE
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>>11
需要ないから数絞らんといかんのにな
- 12 : 2021/12/24(金) 12:32:46.30 ID:NbKuq4Ku0EVE
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舐めすぎやろこのアホ
妊娠分かったなら辞退してしね
- 14 : 2021/12/24(金) 12:33:05.06 ID:ibt/B2a0MEVE
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仕事なめすぎ
- 15 : 2021/12/24(金) 12:33:22.32 ID:8oTZnvN6pEVE
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病院って閉鎖空間の閉鎖社会だから
古臭い年だけくったジジイ医者がパワハラし放題なんだわ
- 23 : 2021/12/24(金) 12:34:28.64 ID:pbTDN0Ug0EVE
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>>15
それはちっさいクリニックやろ
- 26 : 2021/12/24(金) 12:34:56.31 ID:WKROVxeuM123456
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>>15
女性部長って書いてんだろ文盲
- 30 : 2021/12/24(金) 12:35:11.94 ID:nEXEEXxHdEVE
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>>15
女性部長って書いてる
- 33 : 2021/12/24(金) 12:35:27.67 ID:NbKuq4Ku0EVE
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>>15
ソースも読めない文盲はしね
- 16 : 2021/12/24(金) 12:33:25.09 ID:ros81PND0EVE
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計画的犯行
- 18 : 2021/12/24(金) 12:34:01.59 ID:ChcoYyrldEVE
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日本の簡単にクビきれないシステムと産休は相性悪すぎる
- 19 : 2021/12/24(金) 12:34:08.32 ID:Iw+aQXTf0EVE
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そら一言言いたくもなるわ
- 20 : 2021/12/24(金) 12:34:13.40 ID:WKROVxeuMEVE
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こんなん当たり前やろ
そもそも産休は要件あるから働いてないと取れないだろ
- 21 : 2021/12/24(金) 12:34:17.52 ID:DBOiaLSPMEVE
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いうほど不当な扱いかこれ？合理的やろ
- 22 : 2021/12/24(金) 12:34:24.25 ID:JWJCJlF9HEVE
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産休とかいう絶対周りに皺寄せがいく制度
- 24 : 2021/12/24(金) 12:34:44.68 ID:4k3WiMFlpEVE
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上司は何も間違ったこと言ってなくて草
- 25 : 2021/12/24(金) 12:34:54.39 ID:PsWY3q7H0EVE
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女も平等に処分せーや
- 27 : 2021/12/24(金) 12:35:00.68 ID:BXnwJ4eyMEVE
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そりゃそうやろ定期
- 28 : 2021/12/24(金) 12:35:07.10 ID:GR/DJ8FQdEVE
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入社日だけ顔出して産休入るってことかな申し訳なくないんか
- 29 : 2021/12/24(金) 12:35:11.05 ID:JLp2VHMc0EVE
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同じ女としてそれはないやろって感じやったんやろなぁ
- 31 : 2021/12/24(金) 12:35:23.47 ID:JWJCJlF9HEVE
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これがハラスメントなんか？ハラスメントされた側じゃなくて？
- 32 : 2021/12/24(金) 12:35:24.80 ID:MCghOS5g0EVE
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こんな制度悪用してるようなもんはどうにかできんのか
- 34 : 2021/12/24(金) 12:35:47.03 ID:7B1V/mxvpEVE
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これ言われて訴え出ようと思える面の皮が羨ましいわ
- 35 : 2021/12/24(金) 12:35:47.11 ID:sJMz2Hga0EVE
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別に育休取ってええやろ
周りのモチベって働き始めてもないやつが来るの遅れようがどうでもええわ
- 36 : 2021/12/24(金) 12:35:58.72 ID:nmvx1paS0EVE
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でも正論だよこれ
計画的に産んでやすみまくるやつだっているし
- 37 : 2021/12/24(金) 12:36:02.48 ID:EVlbEeIh0EVE
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あたりまえやろ
- 38 : 2021/12/24(金) 12:36:14.91 ID:K00YkgiUFEVE
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採用前に中だしすんなよってことか
- 39 : 2021/12/24(金) 12:36:16.00 ID:Sk4RmcXwpEVE
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産休を取るなとは言えんから前々から会社内で産休を取ると言い出しにくい空気にするのが大事や
- 40 : 2021/12/24(金) 12:36:19.19 ID:wpo+tnQU0EVE
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採用取り消しでええやろ
- 41 : 2021/12/24(金) 12:36:29.22 ID:YZz7wqHMdEVE
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そらそうやろ
- 42 : 2021/12/24(金) 12:36:31.04 ID:NbKuq4Ku0EVE
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女性部長も「出勤しろ。でないとクビだぞ」みたいに言ったわけじゃなく提案してるだけなのに処分とかひでえな
- 43 : 2021/12/24(金) 12:36:32.17 ID:xDrGZNASdEVE
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何年も何回も出産して一切働かず金だけ抜いてたやつおったよな
なんJ
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