年上部下お局、ガチで報連相をしない

1 : 2025/12/02(火) 12:04:59.373 ID:yOT/4N6p0

手は尽くしたんだがもう怒鳴るしかないやん

3 : 2025/12/02(火) 12:05:38.084 ID:iEPNpdku0

人間関係って最初が肝心よね
特にババアは

10 : 2025/12/02(火) 12:08:34.308 ID:Wsle9q+60

>>3私も年上の後輩苦労したわ

14 : 2025/12/02(火) 12:10:29.881 ID:yOT/4N6p0

>>10
ほんまにね

4 : 2025/12/02(火) 12:06:23.735 ID:FigSL1bia

歳下をお局って言うか？

6 : 2025/12/02(火) 12:06:48.169 ID:yOT/4N6p0

>>4
年上です

7 : 2025/12/02(火) 12:07:58.424 ID:Wsle9q+60

>>6
何歳年上なの？

8 : 2025/12/02(火) 12:08:28.293 ID:yOT/4N6p0

>>7
たくさん

5 : 2025/12/02(火) 12:06:34.430 ID:yOT/4N6p0

なめられてるんかな？

9 : 2025/12/02(火) 12:08:31.315 ID:wYrHOuC40

口頭の伝達しかしてくれない人？

12 : 2025/12/02(火) 12:10:06.232 ID:yOT/4N6p0

>>9

そう
口頭あるときはマシ
ガチでこっちから聞かないとなにも言わない
文章を残してほしいと言ってもメールやチャットを返してくれない
資料も年一回くらいしか作ってくれない

もう他の人に仕事まわします

11 : 2025/12/02(火) 12:09:44.446 ID:Wsle9q+60

マジクソ使えねーんだよな麻優子

15 : 2025/12/02(火) 12:10:46.878 ID:yOT/4N6p0

>>11
千晴？！

13 : 2025/12/02(火) 12:10:24.802 ID:mvJhyU8B0

使えなものは使わない、これが鉄則
うちにもお局がいるけど、普段何やってるかは上司である俺も知らん
仕事は与えてない
時々なんか気に入らないことがあって喚いてる

17 : 2025/12/02(火) 12:11:27.246 ID:yOT/4N6p0

>>13
うちのは、首突っ込みたがり（本人は親切と思ってそう）
自分しか分からない聖域業務を作りたがる

34 : 2025/12/02(火) 12:15:57.423 ID:mvJhyU8B0

>>17
聖域業務はあるあるだな
「そんなに言うんだったら！自分でやって見ればいい！」って言うから俺が回収してフローを再構築して、部署の職員に共有して誰でも対応出来るようにした
定期的に他人のクビを突っ込んで「御局発言で申し訳ないけど、こんなやりかたではうんぬん」って言うから、「それぞれやりやすい仕事の仕方ってありますから」で放置しておく

38 : 2025/12/02(火) 12:17:07.403 ID:yOT/4N6p0

>>34
ひとつずつひっぺがしていかないとなんだけど、
ちょっと提案すると猛反発するからほんとに疲れる
構ってられない

44 : 2025/12/02(火) 12:20:20.917 ID:mvJhyU8B0

>>38
会話は無意味
「仕事は助け合いましょう」って普段から言っておいて、「お忙しそうだから、これやっときますね」でじわじわ回収していく
あと、本人が複雑にして大変な仕事にしてしまっているだけで、フローを整えれば鼻くそみたいな業務量になると思う

45 : 2025/12/02(火) 12:21:43.710 ID:yOT/4N6p0

>>44
それ
お局的に「死ぬほど大変」な仕事を他の人にやらせたら鼻くそほじりながらやってたわ

16 : 2025/12/02(火) 12:10:48.760 ID:iEPNpdku0

聞いたら言うんだったらそんなに問題なくね？
そりゃ自分から言ってくれる方が楽だろうけど

18 : 2025/12/02(火) 12:11:51.791 ID:yOT/4N6p0

>>16
聞いても大丈夫ですくらいなの

20 : 2025/12/02(火) 12:12:24.360 ID:iEPNpdku0

>>18
どんな聞き方してんの

23 : 2025/12/02(火) 12:13:37.996 ID:yOT/4N6p0

>>20
この前の会議で要検討になってたあの件、どんな感じですか？
お局「今日は疲れたからまた明日」

そんで明日になってもなにも言ってこない

27 : 2025/12/02(火) 12:14:46.291 ID:iEPNpdku0

>>23
それはさすがにお局が悪い
ってか何も進んでなさそうだし
それで明日まで待つお前も悪いよ

30 : 2025/12/02(火) 12:15:06.817 ID:yOT/4N6p0

>>27
ごめんなさい

32 : 2025/12/02(火) 12:15:46.051 ID:iEPNpdku0

>>30
せめて翌日もう一度聞くぐらいはした方がいいんじゃ？

35 : 2025/12/02(火) 12:16:15.805 ID:yOT/4N6p0

>>32
そう思います
聞いてみます

29 : 2025/12/02(火) 12:14:58.813 ID:wYrHOuC40

>>23
まあほうれん草というかただの仕事しない人に見えるな

33 : 2025/12/02(火) 12:15:54.289 ID:yOT/4N6p0

>>29
いや、仕事はしてるんだよ
様子見てたらわかる
けど報告がない
大事なとこも勝手になる
どうでもいいとこで謎のこだわり発動して全体を止める

19 : 2025/12/02(火) 12:12:10.388 ID:wYrHOuC40

まあ年配だからっていうのも関係あるかもしれんけど雑な人は悪気なく雑な仕事するから激おこしても仕方ないとこあるぞ
機械的に作業をフロー化して表にして壁に貼っておくとか
それで絶対にこれ守ってくださいって言うとか
機械的に解決した方がいい

21 : 2025/12/02(火) 12:12:40.637 ID:yOT/4N6p0

>>19
うん、仕組みの側でなんとかしようとは思ってるんだけどね

22 : 2025/12/02(火) 12:12:42.362 ID:qII2AFoqH

ホウレン草してください

25 : 2025/12/02(火) 12:13:50.239 ID:yOT/4N6p0

>>22
ポパイ

24 : 2025/12/02(火) 12:13:43.087 ID:vmmSaANj0

ホワイトカラーか？まあ事務職なんて責任転嫁するのが仕事なんやからしょうがない。

26 : 2025/12/02(火) 12:13:51.413 ID:l96AfJ+E0

話し掛けるなオーラを無意識に出しちゃってる可能性は(⁠⊙⁠_⁠◎⁠)？

28 : 2025/12/02(火) 12:14:52.104 ID:yOT/4N6p0

>>26
みんな雑談しに来てくれるけどな🥺

31 : 2025/12/02(火) 12:15:16.949 ID:orOx/WTp0

転職してきたってこと？

40 : 2025/12/02(火) 12:17:38.038 ID:yOT/4N6p0

>>31
ほらまあ、異動とかの関係で

36 : 2025/12/02(火) 12:16:18.121 ID:q6YhPLEJ0

話しかけたら犯されると思っているのでは？

42 : 2025/12/02(火) 12:19:27.344 ID:yOT/4N6p0

>>36
え？

37 : 2025/12/02(火) 12:16:54.201 ID:4yEUy1MB0

他の部下を補助する仕事を割り当てできないか？
それともお局とお前だけの2人だけの部署か？

39 : 2025/12/02(火) 12:17:22.073 ID:iEPNpdku0

>>37
お世話係にされる部下がかわいそう

41 : 2025/12/02(火) 12:19:13.752 ID:yOT/4N6p0

>>37
マニアックな作業任せといて黙っといてくれるならその方がいいかも

43 : 2025/12/02(火) 12:20:05.475 ID:tpeFTypAa

セクロスしたら勝てるよ

46 : 2025/12/02(火) 12:25:09.015 ID:o7M6+ta20

過去自分が積み上げてきた仕事に誇りというかアイデンティティがあるもんで、どんだけ外から見て無意味でも続けてるような自己満足業務
弊社はどうせそのうち定年だから好きにやらせておく方針やわ

47 : 2025/12/02(火) 12:34:04.337 ID:yOT/4N6p0

>>46
まあ時間が解決すればよしだよね

48 : 2025/12/02(火) 12:43:29.331 ID:nGQVpYOp0

アホを首に出来ない現代社会が全部悪い