企業が採用で重視する1位はコミュニケーション能力←なんで？

1 : 2025/02/21(金) 03:50:28.38 ID:qWKX2iQq0: 経団連がコロナ前まで実施していた新卒採用に関するアンケート調査で、
企業が「選考時に重視する要素」は16年連続で
1位がコミュニケーション能力であった。

2位以下は主体性、チャレンジ精神、協調性、誠実性と続く。

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD061BO0W3A101C2000000/
2 : 2025/02/21(金) 03:50:44.33 ID:qWKX2iQq0: スゲー
3 : 2025/02/21(金) 03:50:49.13 ID:qWKX2iQq0: やっだぜ
4 : 2025/02/21(金) 03:54:02.27 ID:9Szylrmp0: 人より2倍仕事が早い超人より
3人に仕事を振れる凡人の方が強いからな
12 : 2025/02/21(金) 04:05:15.89 ID:CESgd/Tn0: >>4
人より2倍早い超人ってのは勉強、コミュ、スポーツとなんでもこなしてきたアメリカ人
3人いたらようやくそのアメリカ人1人分なのがコミュ障
それにすら気づかず自己評価だけは高い陰キャ
6 : 2025/02/21(金) 03:55:12.47 ID:xhYanEhJ0: だからこの国は衰退した
資源がない加工貿易国でコミュ力重視してもなにも生まれない
10 : 2025/02/21(金) 04:03:08.58 ID:Ag8hlaPu0: >>6
コミュ障増えてから衰退してるんだよ
それすら分からんのやろ？
8 : 2025/02/21(金) 04:01:51.10 ID:Ag8hlaPu0: コミュ障は勉強だけしかやってないからそれしか出来ない
コミュ力ある人は勉強とコミュニケーションと運動をバランスよくこなして来た
コミュ障はそれすら分からんだろ？
9 : 2025/02/21(金) 04:02:54.17 ID:t8t64CDY0: 海外はコミュ力あるのが当たり前の上で能力主義だからね
こんなことやってる日本はもう終わり
13 : 2025/02/21(金) 04:06:17.12 ID:EihmaYCL0: コミュ力重視批判の意味がわからんのやけど
基本コミュ力ある方が能力も高いし
14 : 2025/02/21(金) 04:07:24.42 ID:Ilnctq2o0: コミュニケーション能力低い相手と仕事すれば何でか分かるよ
15 : 2025/02/21(金) 04:10:39.88 ID:UaWymKFOM: なんでもなにもコミュ障がそれだけ役立たずって事やん
コミュ力重視とかここ数年で初めて聞いた話やし
コミュ力とか昔使われてなかったのに今使われてるって事はそれだけコミュ障が役立たずで問題になってるからやろ
何でそんなことも分からんのや？
馬鹿だからか？
16 : 2025/02/21(金) 04:13:04.56 ID:uyObgiXW0: そもそもろくにコミュニケーション取れないやつをどこで使えばいいんや
17 : 2025/02/21(金) 04:17:22.42 ID:+4sABJ4E0: 1人で完結するような業務ばかりの企業なんてなかなかないからな
コミュ力重視は当然だろ
18 : 2025/02/21(金) 04:28:01.90 ID:BqBkEfKF0: 報告連絡相談して会話が成り立つレベルでだいぶ評価高いわ
それすらできないの多すぎる
19 : 2025/02/21(金) 04:40:29.30 ID:8fOKoFP30: コミュ障とコミュできる奴を採用せな
20 : 2025/02/21(金) 04:53:38.40 ID:yO3d5H6G0: 何となく日本企業が成長できない理由がわかる
２０年前の考え方
36 : 2025/02/21(金) 05:25:18.99 ID:efrJC4tm0: >>20
日本が成長しないのは財務省やアメリカのせいで
日本人の能力は世界一で間違いないよ
21 : 2025/02/21(金) 04:54:52.18 ID:sztm8W0b0: それで日本経済が発展し続けてるならわかるが衰退しまくってるんやからお笑いや
23 : 2025/02/21(金) 05:02:15.89 ID:sztm8W0b0: まあ今の企業の採用基準だと表面上魅力的で手柄アピールが上手い無能がヒットしやすいんやろな
24 : 2025/02/21(金) 05:08:18.86 ID:ZSVf84Hz0: 組織である以上コミュニケーションは必須
25 : 2025/02/21(金) 05:08:27.48 ID:l22klXgo0: コミュニケーション能力を重視してる割に営業と現場や上と下で齟齬が度々発生してるのはなんでや？
26 : 2025/02/21(金) 05:10:37.44 ID:sztm8W0b0: >>25
内を守って他に面倒ごとを押しつけるやつが結果的にコミュ力高いとされがちだからやろな
27 : 2025/02/21(金) 05:11:31.09 ID:+4sABJ4E0: >>25
16年連続1位なくらいだからみんなある程度対策して面接くぐり抜けるからだろ
採用後本性現すやつが一定数いてもしゃあない
29 : 2025/02/21(金) 05:12:27.42 ID:ZSVf84Hz0: >>25
上下はしゃーない
上がコミュ症やから
28 : 2025/02/21(金) 05:11:54.93 ID:71wIBWDU0: コミュ力と言ってもさあ
完全に他人と話もできないような人を雇わないというのはわかるけど
普通に会話できる人なら誰でも部下への仕事の割りふりも報連相も普通にできるだろ
もし非常に高いコミュ力の持ち主でないとロクに仕事の割り振りもできないような会社なら
その会社の組織やマネジメントシステムに重大な問題がある
なんか異常にコミュ力を重視しすぎて技術を軽視してしまい日本企業はおかしくなってるように思える
30 : 2025/02/21(金) 05:14:02.54 ID:ZSVf84Hz0: >>28
同じ内容でも言い方一つで違ってくるがな
コミュ症はコレが分からんからなぁ
33 : 2025/02/21(金) 05:21:37.01 ID:71wIBWDU0: >>30
そんなことは誰でもわかるだろ
そんなことだけで組織が上手くいかなくなら組織として何か問題がある
実力主義でなってないのではないかな
35 : 2025/02/21(金) 05:23:51.79 ID:ZSVf84Hz0: >>33
部下に仕事をさせる
部下に気持ち良く仕事をさせる
の違いは分かる？
43 : 2025/02/21(金) 05:32:24.94 ID:71wIBWDU0: >>35
そんな人間関係の部分ばかりを重視しすぎてるという指摘をしてるんだよ
気持ち良く仕事ができないと仕事をまともにやらないのか？
ヘンに上司におだてられなくても仕事を上手くやって評価されるならば部下は全力を尽くす
コミュ力にないと仕事をやらないならその評価のシステムが上手くできてないんだね
32 : 2025/02/21(金) 05:15:42.79 ID:+4sABJ4E0: >>28
技術は採用段階でなかなかわからんし
学生レベルの技術でずっとできる仕事ってあんまないべ
結局もの覚えさせるにもコミュ力あるにこしたことない
39 : 2025/02/21(金) 05:27:39.89 ID:71wIBWDU0: >>32
オレが言っているのはコミュ力は普通のレベルがあれば良いということよ
日本企業が面接にやってるのはそれを超えて最もコミュ力を高いもの採用するという
おかしな面接ゲームをやりすぎてる
他の価値観を軽視しすぎているということだな
31 : 2025/02/21(金) 05:14:05.79 ID:d0bjhLW40: だって一緒に仕事したくないやん
34 : 2025/02/21(金) 05:23:16.70 ID:uyObgiXW0: コミュニケーション能力自体が実力や
37 : 2025/02/21(金) 05:25:21.12 ID:vHptuj+T0: そら衰退するわこの国
38 : 2025/02/21(金) 05:25:51.31 ID:IVA8wNWd0: どんだけ能力高くても馴染めんかったら終わりやしな
40 : 2025/02/21(金) 05:30:11.74 ID:6njdU42L0: でも潤滑油も必要だよね
41 : 2025/02/21(金) 05:31:39.38 ID:EihmaYCL0: コミュ力批判はコミュ力があるが能力は低い、コミュ力はないが実力はあるみたいな変な思い込みしてないか？
現実的には能力の有無逆やで
48 : 2025/02/21(金) 05:36:35.99 ID:71wIBWDU0: >>41
それってコミュ力と仕事の評価部分を両方数値化した客観的に信頼できる
正確なデータでもあるんですか？
あなたの感想ですよね
49 : 2025/02/21(金) 05:37:45.10 ID:EihmaYCL0: >>48
ワイの感想やけど間違ってるか？
58 : 2025/02/21(金) 05:48:26.32 ID:71wIBWDU0: >>49
データがないのなら、そちら側が変な思い込みをしている可能性だってあるわけだ
それを指摘しただけだが
59 : 2025/02/21(金) 05:51:53.48 ID:EihmaYCL0: >>58
そっちもデータを示せないならそれは水掛け論や
ワイはそう思うってだけで別にデータ探してまで証明しようなんて思ってないし
50 : 2025/02/21(金) 05:38:10.45 ID:ZSVf84Hz0: >>48
ほなキミもキミの感想やんw
42 : 2025/02/21(金) 05:31:57.82 ID:njaaxjIk0: 大学まではクッソ勉強させて社会に出たらコミュ力重視とか矛盾し過ぎやろ
そら学力もコミュ力もあるやつ集めたいからやろうけど、絶対おかしいわ
研究職みたいなのは学力必須やろうけど、大企業でも営業とかは学力なんかよりもコミュ力お化けにやらせた方が向いてるやろうし
44 : 2025/02/21(金) 05:33:06.22 ID:kGp405Om0: 中卒でもコミュ力お化けやったら雇って貰えたりしたらおもろそう
45 : 2025/02/21(金) 05:33:53.51 ID:fT2VLd/b0: そもそも企業の面接が嘘つき大会やしな
もう終わりだよこの国
47 : 2025/02/21(金) 05:36:34.05 ID:UINm92v00: 既得権益しかない無能上司が知識や技術じゃ新人に勝てないから
上司の言いなりになる馬鹿な奴が必要
51 : 2025/02/21(金) 05:38:12.68 ID:vHptuj+T0: コミュ力だけあればできるような仕事が有り難がられてる時点でおかしいんだよな
大学で何学んでんねんって話
専門的な知識を持ってないとできない仕事こそ厚遇されるべきなのに
52 : 2025/02/21(金) 05:39:23.36 ID:UINm92v00: その頃アメリカのビル・ゲイツは
オタクと仲良くしろ将来お前らの上司になるからな
53 : 2025/02/21(金) 05:41:11.16 ID:UINm92v00: 営業とか企画の奴らは口先だけで
成果出さずにトンズラって印象しかないわ
55 : 2025/02/21(金) 05:42:01.26 ID:EihmaYCL0: そら専門性とか知識とかは筆記とか学歴で見とるやろ
その上でコミュ力も欲しいって話でコミュ力以外を見てないってことは無いやろ
人事未経験やから詳しくは知らんけど
57 : 2025/02/21(金) 05:44:30.41 ID:X4WHk4nl0: おまえらみたらわかるやん？

オデ　カシコイ　ッチー！
いうなら起業してみろや？

自立すらできないチー牛弱男のくせに
60 : 2025/02/21(金) 05:52:23.47 ID:e2IXrzLj0: これ高いコミュ力を求めてるんじゃなくて必要な分は絶対あれよって話やろ
61 : 2025/02/21(金) 05:53:49.92 ID:X4WHk4nl0: チー牛大好き任天堂もゲーマーはとらん、
そういうところだよおまえら