無能のせいで周りが迷惑しまくっても、どうにもできない
人手不足に悩むと同時にどこの企業もこれに頭を悩ませてる
人手不足に悩むと同時にどこの企業もこれに頭を悩ませてる
無能ってのは何やっても仕事できるようにならん奴のことな
ちゃんと指導・教育して他みんな仕事できるようになってんのに一人だけずっと無能なままの奴っているからな
あと無能は若手だけとは限らない
ゼット世代にありがちなヤツやな
無能ばっか集めたら働きアリの法則で有能に変わったりしないのか？
>>3
無能は無能だよ
働くようになるんじゃなくて稼ぐ人が一部に偏ってるだけ
下位8割だけにしたら全体の稼ぎは2割になる
そしてその減った中の8割を上位2割が稼ぐ
無能は無能だよ
働くようになるんじゃなくて稼ぐ人が一部に偏ってるだけ
下位8割だけにしたら全体の稼ぎは2割になる
そしてその減った中の8割を上位2割が稼ぐ
>>3
働き蟻は全員働いていてサボってるように見えてた奴は休憩してただけや
働き蟻は全員働いていてサボってるように見えてた奴は休憩してただけや
会社にいるわそれ
契約時間を短くする様に話し合いするみたいだがどうなるんだか
契約時間を短くする様に話し合いするみたいだがどうなるんだか
アリさんでも仕事の知識あって足りないところないと怠けてるからな
それすら任されない無能はアリ以下
それすら任されない無能はアリ以下
それできない！！！！アレできない！！で
スマホいじるだけという立場をゲットしたやつおるなあ
あれと給料一緒なんだ・・・って全体のモチベ低下にも貢献してる
スマホいじるだけという立場をゲットしたやつおるなあ
あれと給料一緒なんだ・・・って全体のモチベ低下にも貢献してる
弊社にもおるわ
無能なくせに自分が腫れ物だと言うことを最大限利用するとこだけ頭回るのエグいわ
無能なくせに自分が腫れ物だと言うことを最大限利用するとこだけ頭回るのエグいわ
リストラやらない会社だと、ずっと抱え込むことになるからな
ということはそいつの負担がいく人がずっと発生するということ
ということはそいつの負担がいく人がずっと発生するということ
で、これが給料安い若手じゃなくて給料高い50代って場合もある
サボってスマホいじっててくれればいいよ
無能な働き者になってこっちの仕事増やすようになるよりマシ
無能な働き者になってこっちの仕事増やすようになるよりマシ
教育できないZとやる気のないαで現場終了のお知らせ
ワイやで
Apple Watchで常時録音しとるから発言には注意しろ
Apple Watchで常時録音しとるから発言には注意しろ
余ってるからバカ君も手伝いに使ってあげてよ！！！
やめろやめろやめろやめろ😭
>>1
別にクビにすればいいやろw
人手不足でクビにしないならそいつは十分活躍してる有能になってる
客観的な評価ではない
別にクビにすればいいやろw
人手不足でクビにしないならそいつは十分活躍してる有能になってる
客観的な評価ではない
>>15
クビにできないのは人手不足が理由ではないのでは？
クビにできないのは人手不足が理由ではないのでは？
>>17
無能でクビは可能だよ
働いてないんだから
無能でクビは可能だよ
働いてないんだから
>>18
病気だったら難しいやろ
病気だったら難しいやろ
氷河期世代を使い捨てたツケやぞ
人なんて腐るほどいるんだから無能なゴミどもを一生養い続けろ
人なんて腐るほどいるんだから無能なゴミどもを一生養い続けろ
働かずに金を得る手段を確立してるんやから有能やろ
クビにするには3ヶ月分の給料払う必要があるんだろ
たかが100万程度で無能をヤメさせられるのにどこの企業もそれをしないよね
アホかと
たかが100万程度で無能をヤメさせられるのにどこの企業もそれをしないよね
アホかと
>>21
給料3ヶ月分どん！→さぁ辞めて！
正社員ならこんな簡単には辞めさせられんやろ
多分、企業側もやめる人も君ほどアホではないで
給料3ヶ月分どん！→さぁ辞めて！
正社員ならこんな簡単には辞めさせられんやろ
多分、企業側もやめる人も君ほどアホではないで
>>21
それ労働者の同意ないと無理だよ
それ労働者の同意ないと無理だよ
人並の業務を与える → こなせない、残業まみれになる。ミスだらけ。こなせない業務を押し付けるのはパワパラだと言い出す
業務量を減らす → それでもこなせない、ミスもへらない。ちゃんとマネジメントしない上司が悪いと言い出す
業務量を極限まで減らす → 干されてるいじめだと言い出す
業務量を減らす → それでもこなせない、ミスもへらない。ちゃんとマネジメントしない上司が悪いと言い出す
業務量を極限まで減らす → 干されてるいじめだと言い出す
こういう奴がたまにだけと混じる
>>22
まんまワイの元部下で笑えない
まんまワイの元部下で笑えない
クビにならない程度に働いてるんだから無能じゃないやろ
まあでもそういうやつ１人は居てくれると助かる
スケープゴートというか共通の敵というか
スケープゴートというか共通の敵というか
派遣の下につけさせたら、その派遣が
「あの人より給料安い僕があの人の面倒みるんですか」とかいってきたわ
「あの人より給料安い僕があの人の面倒みるんですか」とかいってきたわ
指導に逆ギレしてくるからな
新人の車の運転がヘタクソすぎてツライ
「仕事が少なすぎですもう終わりました、アレも終わりました」
なら◯◯やっといて
「それもう終わってます」
うるせーな、暇なんだからゆっくりやっとけよ、張り切ってもしょうがねーんだよ、入るとこ間違えてんだよ
なら◯◯やっといて
「それもう終わってます」
うるせーな、暇なんだからゆっくりやっとけよ、張り切ってもしょうがねーんだよ、入るとこ間違えてんだよ
アホ上司「使えねぇ」
ワイ「そりゃ使えませんよ」
アホ上司「わかってるならちょっとは」
ワイ「貴方ではね」
ワイ「そりゃ使えませんよ」
アホ上司「わかってるならちょっとは」
ワイ「貴方ではね」
実際アホとした会話や
>>33
無能なのにかっこつけるメリットあるんか？
無能なのにかっこつけるメリットあるんか？
普通解雇は給料1ヶ月分なんだからどんどんやれよとは思う
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