- 1 : 2024/07/01(月) 10:07:34.10 ID:WfhHqoftM
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玩具大手のタカラトミーは28日、社員に子どもが1人生まれるたび200万円を支給する制度を7月1日に導入すると発表した。ジョブ型人事制度の導入や初任給の増額も決めた。働きやすい環境を整えることで、人材確保につなげる。
「出産育児祝い金」制度を新設する。育児休業を28日以上取得することが支給の条件で、男女問わず対象となる。養子や婚外子も対象としている。金額を200万円としたことについて担当者は「インパクトのある数字にしたかった」と話す。
育児休業を取得しやすくするため、業務をカバーする社員に手当を支給する「応援手当」の制度も併せて試験導入する。育休取得者の給与額の3割を目安に、育休取得者と同じ部署の社員に分配する。
- 2 : 2024/07/01(月) 10:08:15.13 ID:q6wLVQcR0
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バイトもか？
- 3 : 2024/07/01(月) 10:08:43.01 ID:wQzA6nr90
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まじかよベイブレード買うわ
- 4 : 2024/07/01(月) 10:08:50.53 ID:5Az+8chq0
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玩具は子供のためのもんやもんな
- 5 : 2024/07/01(月) 10:09:20.95 ID:buz6B9ho0
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正社員だけ
- 8 : 2024/07/01(月) 10:10:22.95 ID:qZsKDO0r0
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>>5
そらそうやろ
- 17 : 2024/07/01(月) 10:12:18.57 ID:lccTxJ5J0
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>>5
何いってんだこいつ
- 30 : 2024/07/01(月) 10:21:00.62 ID:W2wMyyPb0
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>>5
世間知らずの大馬鹿野郎が嫉妬してた草
ニートはまず働いてから意見しろや
- 6 : 2024/07/01(月) 10:09:54.64 ID:xSiwW/AI0
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応援手当は有り難いな
- 7 : 2024/07/01(月) 10:09:55.74 ID:o+lZI+9J0
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ええやんプラレール買うわ
- 9 : 2024/07/01(月) 10:10:23.93 ID:1Kg4VRQK0
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社内で乱交始まりそう
- 10 : 2024/07/01(月) 10:10:45.08 ID:J+EqrQ4e0
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旦那も貰えるんか！
- 11 : 2024/07/01(月) 10:10:46.25 ID:iI7rvnYX0
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ゾイド買うわ
- 12 : 2024/07/01(月) 10:11:34.11 ID:cWex5Xm70
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ガンプラ買うわ
- 13 : 2024/07/01(月) 10:11:35.30 ID:UWDOSlXs0
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子供がターゲットの会社だとそらそうやろな
- 14 : 2024/07/01(月) 10:11:38.92 ID:+YhjqMyX0
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さすがおもちゃ企業や
- 15 : 2024/07/01(月) 10:12:00.56 ID:/DMDXv2q0
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育児休業を取得させなければ払わずに済むのか
- 16 : 2024/07/01(月) 10:12:12.39 ID:B0UgsCMC0
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アクメ金やん
- 18 : 2024/07/01(月) 10:12:48.64 ID:Uy/Zm+2Md
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ボトルマン買うわ
- 19 : 2024/07/01(月) 10:13:07.88 ID:o5S2mGLT0
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マジで入社して半年で出来ちゃった結婚する奴とか普通におるからな やめといた方がいい
- 20 : 2024/07/01(月) 10:13:20.13 ID:PDEUTPlc0
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そら未来のお客さんやしな
- 21 : 2024/07/01(月) 10:13:29.18 ID:Jc4OrIkl0
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三つ子産まれたら600万かよ
- 22 : 2024/07/01(月) 10:14:13.47 ID:8IfN2KVE0
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これも税金取られる
- 23 : 2024/07/01(月) 10:16:20.43 ID:8HH4q7390
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＞育児休業を取得しやすくするため、業務をカバーする社員に手当を支給する「応援手当」の制度も併せて試験導入
こっちが地味にええな
- 24 : 2024/07/01(月) 10:16:51.43 ID:n1a7OgbG0
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ホンマにこれでいい人材集まるんか
むしろ逆な気もする
- 25 : 2024/07/01(月) 10:18:14.24 ID:mCyiwppz0
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社内でがんばっても国内市場の子供の減少からは逃れられんのでは？
- 31 : 2024/07/01(月) 10:21:02.24 ID:UWDOSlXs0
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>>25
まず隗より始めよの精神やろ
逃れられんからってネガネガして手当全くなしってやるよりマシや
- 34 : 2024/07/01(月) 10:22:35.26 ID:mCyiwppz0
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>>31
たしかにそうやな
ニート根性に負けてたのはワイやったわ
- 26 : 2024/07/01(月) 10:19:36.59 ID:fb5dwb/Mr
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タカラトミーなんて30で800万いくやろ
- 27 : 2024/07/01(月) 10:19:38.01 ID:z23bRtM10
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子供おったら新商品のモニターとかにできるからな
- 28 : 2024/07/01(月) 10:19:42.38 ID:Kjk0RACG0
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公共施設職員ワイ、こういうの見るとほんまワイはクソみたいな人生なんやなって
- 29 : 2024/07/01(月) 10:20:39.29 ID:U+z6B1wad
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これ国がやるべきやろ
異次元の少子化対策として
- 32 : 2024/07/01(月) 10:21:56.79 ID:gfbVCPAN0
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ルーレットで出た目で決めろ
- 33 : 2024/07/01(月) 10:22:05.95 ID:1ZtSe8k10
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すでに生まれとる世帯にも何かくれや
ワイ家は子供４人やからベイブレードXでええぞ
- 35 : 2024/07/01(月) 10:23:18.50 ID:N8QNtD9c0
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既に子供いる社員にはなにもないんか？
私こども6人いるんですけどおおおおってならんか？
- 37 : 2024/07/01(月) 10:24:57.52 ID:xig3dwt50
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レシートとかは無いけど男だけどガチで30人産んだ
- 38 : 2024/07/01(月) 10:25:46.24 ID:/gShq4zB0
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そのまま200万貰えれば良いけど税金引かれちゃう？
- 39 : 2024/07/01(月) 10:27:34.65 ID:ilsrRJsa0
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勤続年数とか条件あるんやないか？もしくは給与に分割上乗せとか
やってることが気持ちええからタカラトミーのなんか買うわ
- 40 : 2024/07/01(月) 10:27:46.48 ID:KRAOx4Br0
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祝い金貰いましたー→退職しまーす
- 41 : 2024/07/01(月) 10:28:43.79 ID:s8+fmxuq0
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きちんと応援手当も導入してるのが偉いわ
アホ会社だとそういうのやらんからな
- 42 : 2024/07/01(月) 10:29:20.03 ID:CNhL30A70
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こんなん必要あるか？出産する奴は長い期間休むしその後も時短とかになるんやろ
どう考えても企業側にメリットないよな
- 47 : 2024/07/01(月) 10:35:47.01 ID:fq+u5uUf0
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>>42
企業は営利目的だけどそれだけじゃないんやで
昨今は社会貢献も求められる時代や
- 43 : 2024/07/01(月) 10:29:43.79 ID:Ca8CX0lz0
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6月前に出産した社員歯ぎしりしてそう
- 44 : 2024/07/01(月) 10:31:24.10 ID:iuB4zt+T0
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ゾイドってバンダイじゃないの
- 45 : 2024/07/01(月) 10:34:08.50 ID:IC9vM9oj0
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応援手当ええやんと思ったけど部署で分配なんやな
育休者の給与の3割を部署のメンバーで割ったら大した額にはならなそうやな
- 46 : 2024/07/01(月) 10:34:59.38 ID:BpvHbLKa0
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俺みたいな独身ブ男は幸せ組が置いていった仕事被せられてばっかりだから心の綺麗な奴が羨ましいわ
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