【悲報】部下に資料を作り直させただけでパワハラ認定　県職員が減給処分

1 : 2023/02/12(日) 05:07:12.99 ID:QHSB+UAQ0: 部下2人にパワハラ行為をしたとして、滋賀県は10日、課長級の男性職員（59）を減給10分の1（2カ月）の懲戒処分にしたと発表した。
　県人事課によると、2022年2～3月、職員は部下の男性に5ページの資料を作らせた際、「こんなん使えへん」「こんなの不要」などと2～3時間にわたって問い詰め、10回程度作り直しをさせた。4月には別の資料を7回程度作り直させた後、「結局、どう作りたいんや？」と振り出しに戻り、資料を作るための企画概要を作成させた。
2 : 2023/02/12(日) 05:07:36.80 ID:QHSB+UAQ0: また、職員は22年11月、部下の女性に、小包の発送業務が予定より遅れたことについて「なぜ時間がかかったのか」と尋ねた。女性は理由を伝えたが、職員は目の前で黙り続け、女性が五つほど理由を説明したところで「分かった」と打ち切らせた。この間30～40分にわたって黙り続け、人事課は「威圧的な沈黙」と判断した。
　部下の職員2人は、これらのパワハラ行為で精神疾患の診断を受け、休職した。
https://www.asahi.com/articles/ASR2B7WC0R2BPTJB00G.html
4 : 2023/02/12(日) 05:08:27.02 ID:QHSB+UAQ0: Z世代、無敵すぎるやろ…
5 : 2023/02/12(日) 05:08:27.06 ID:Jpzlvhq70: 懇切丁寧に指導する上司の鑑やん
6 : 2023/02/12(日) 05:08:45.26 ID:t4bzwzd8M: 意図的に無駄な仕事を作って居場所を作っているせいで効率化が進まない良い例
7 : 2023/02/12(日) 05:09:09.08 ID:wT4WqqY3M: 精神疾患で草
8 : 2023/02/12(日) 05:10:00.40 ID:5d5rIXbM0: 前の会社でこういう上司おったわ
承認してもらわんと仕事が前に進まんのに
刻一刻と迫る締め切りでストレスで帯状疱疹になったし死ぬほど恨んどる
9 : 2023/02/12(日) 05:10:02.39 ID:tSvEXEp00: もう何も頼めないな
10 : 2023/02/12(日) 05:10:25.77 ID:dWThfZ7N0: 無能が無能に八つ当たりしただけ
38 : 2023/02/12(日) 05:38:27.90 ID:UM7VZUrU0: >>10
これもう公務員全員減給でええやろ…
11 : 2023/02/12(日) 05:11:46.40 ID:wwGkqN8R0: ウザくて草
12 : 2023/02/12(日) 05:12:36.93 ID:ldd2T2+7M: へーこんなんでもパワハラ認定されるのか
参考になるわ
13 : 2023/02/12(日) 05:12:50.52 ID:HB0vUi7N0: ボケてんだろこれ
14 : 2023/02/12(日) 05:14:14.99 ID:0KTyQlHf0: 配送遅れて30分沈黙は笑う
15 : 2023/02/12(日) 05:14:49.62 ID:RHx+4Ich0: ワイの会社にもおるわ
一回目は絶対ケチつけられる
21 : 2023/02/12(日) 05:20:01.36 ID:XGorY4Tu0: >>15
突き返されるのを想定した物を出せばいい
16 : 2023/02/12(日) 05:16:30.89 ID:XGorY4Tu0: おまえが会議で発表する資料作るのが俺の仕事じゃねーと殴りたくなることはよくあった
外注することにしたら外注先から指示のダメ出しくらってやんの
17 : 2023/02/12(日) 05:16:58.50 ID:/vDEGDPw0: 沈黙までパワハラ扱いってやばくね？
23 : 2023/02/12(日) 05:20:38.36 ID:XGorY4Tu0: >>17
パワハラなんだわ
諦めろ
18 : 2023/02/12(日) 05:18:18.32 ID:CJlNfzj10: 指摘自体はええんやけど何度も切れながらやり直させる奴は大体が単なるそいつの好みだったりイチャモン付けたいだけだったりするからタチが悪いわ
19 : 2023/02/12(日) 05:18:59.79 ID:E1Z3+6Hur: 穴を掘らせて埋めさせる拷問定期
20 : 2023/02/12(日) 05:19:13.28 ID:QWQk2VHW0: これはパワハラやろ
しゃーないわ
22 : 2023/02/12(日) 05:20:34.30 ID:PXq331Qy0: 何の合理性もないからな
パワハラだわ
24 : 2023/02/12(日) 05:21:16.23 ID:4ziKjzah0: クラピカはパワハラだった？
28 : 2023/02/12(日) 05:26:17.73 ID:SI/1m+lQ0: >>24
そら薄汚えクルタ族だからな
25 : 2023/02/12(日) 05:22:40.92 ID:lYh5Popmd: いじめは滋賀の伝統なんだが？
26 : 2023/02/12(日) 05:25:29.43 ID:SI/1m+lQ0: コレ以外にも細かくネチネチやってたんだろうなって思える陰湿さ
27 : 2023/02/12(日) 05:25:44.37 ID:DBhggA0gp: 広告会社ならともかく県職員がそんなに資料作り直す必要ないだろパワハラや
29 : 2023/02/12(日) 05:29:15.31 ID:BfWPgsk00: これを中小の社長がするならまだ自分の会社だからまあそんなこともあるかなって感じだけど
役所の職員が部下にやるとかどんだけ勘違いしてんだろうな
30 : 2023/02/12(日) 05:31:33.27 ID:sZfZvccmd: まあパワハラ認められるだけマシだな
普通はなかった事にされるから
31 : 2023/02/12(日) 05:31:49.55 ID:2gSOf2lg0: どっちも一緒には仕事したくない
32 : 2023/02/12(日) 05:34:20.38 ID:wJCa9HP+d: ワイの役職のアルバイトさん100枚くらいのコピー資料を1枚ずつコピーしたり封筒に間違えてた書類入れて送付したりするけど強く注意できない
33 : 2023/02/12(日) 05:36:19.84 ID:15XwCCjP0: 叱り方が古い
流石昭和民族
34 : 2023/02/12(日) 05:37:45.68 ID:zvBp1+md0: 10回は流石にパワハラやろ
35 : 2023/02/12(日) 05:37:54.86 ID:SSyR8sigp: いやこの上司はクズだろ
ワイが部下だったらもっと上に相談して辞めさすが
36 : 2023/02/12(日) 05:38:07.12 ID:90fQeWt1d: あんたより時間かかってねえよって言ってほしい
37 : 2023/02/12(日) 05:38:23.82 ID:T/gB1hGy0: ち●こには叱責するくせにまんさんには黙るのが最高に昭和
39 : 2023/02/12(日) 05:38:56.05 ID:SG+uyal00: こんな程度でパワハラになるんだみたいなレスしてるやつがガチなのかネタなのか分からなくて怖いわ
40 : 2023/02/12(日) 05:38:56.08 ID:ZWiziE4W0: 自分の頭で考えさせてる俺っていい上司とでも思ってたんだろうな
41 : 2023/02/12(日) 05:39:00.61 ID:SSyR8sigp: もちろん作り直させる時は「こことここをこういうふうに直して」って言うんだよな？
42 : 2023/02/12(日) 05:39:21.38 ID:cgdGj330d: 滋賀に無能しかいないのがバレるからやめてくれよ
44 : 2023/02/12(日) 05:41:25.19 ID:UM7VZUrU0: >>42
いや滋賀は優秀なやつは多いだろ
ソースは平均収入
43 : 2023/02/12(日) 05:39:44.40 ID:SSyR8sigp: 具体的な指示もなく、ただやり直しを何度も繰り返させるのは無能なガチクズ
45 : 2023/02/12(日) 05:43:02.90 ID:h+dAcLqzH: 10回はさすがにやりすぎや