【反高市】「定時だから帰っていいよ」ホワイトハラスメントに心を痛め、すぐに再転職する中途採用者が急増

中途入社社員、1割が「ホワハラ」経験　転職誘発も：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC093WW0Z00C26A4000000/
マイナビが9日に発表した「中途入社1年以内の社員に聞いたホワイトハラスメント（ホワハラ）に関する調査」によると、
14%がホワハラの「経験がある」と回答した。
約7割が1年以内の転職を検討しており、早期離職を誘発している可能性がある。

ホワハラとは、上司や先輩が部下や後輩に対して、
過剰な配慮のもと業務のサポートや業務量を調整しすることを指す。

ホワハラという言葉について、57%が「聞いたことがある」と回答した。年代別にみると30代が最も認知度が高く、61%だった。

実際に受けたホワハラについて聞くと「先輩が先回りして全て行ってしまった」（20代女性）や
「仕事が途中にもかかわらず、定時だから帰るように言われた」（20代男性）などの声が上がった。

ホワハラ経験者のうち「今後1年以内に転職したい」と回答したのは71%だった。受けたことがない人（48%）よりも高かった。