「1度でもセクハラをした従業員は即降格、解雇も視野」パナソニック子会社が罰則強化、なんでトヨタはやらないの…？😲

1 : 2023/02/21(火) 12:40:55.89 ID:kuug7Wu80: 度でもセクハラをした従業員は即降格…」セクハラ防止に向け、パナソニックの子会社が罰則を強化したことがわかりました。
セクハラ防止に向け、社内での罰則を強化したのは「パナソニックホールディングス」傘下の「パナソニックコネクト」です。社員が1度でもセクハラをした場合には降格を前提とするほか、解雇も視野に入れているということです。
セクハラ事案については、執行部から独立したコンプライアンス委員会が対応するとしています。
パナソニックコネクトは世界的にコンプライアンスの遵守が求められる中で、「風通しを良くしなければ競争に負ける」と導入の意図を説明しています。https://news.biglobe.ne.jp/economy/0220/tbs_230220_0946940572.html
3 : 2023/02/21(火) 12:42:07.40 ID:9AGoHfPsa: 女がセクハラと主張したら何もしてなくてもセクハラ成立になってしまうのにそんなことして大丈夫か
4 : 2023/02/21(火) 12:43:08.21 ID:Wt9itqZR0: ハラスメントだって言えばいいだけか
チョロいな
5 : 2023/02/21(火) 12:44:13.12 ID:Nb6CyVkn0: いいけどそれなら女と同じ部署に居たくないな
16 : 2023/02/21(火) 12:51:06.00 ID:u7tRKaWZ0: >>5
はいセクハラ
23 : 2023/02/21(火) 12:55:35.64 ID:YTTl/wM60: >>5
はい降格
6 : 2023/02/21(火) 12:44:50.13 ID:f/Y/BTu7M: トヨタは香川をCM降板させるタイミングも遅かったし男尊女卑体質なんだろう
7 : 2023/02/21(火) 12:45:33.28 ID:eoks4J8Lp: 男しかおらん
8 : 2023/02/21(火) 12:45:38.96 ID:Vj8f+FeR0: 女は自分が気に入らない事ならなんでもセクハラにするのにそんな事したら男だけ出世できなくなるじゃん
9 : 2023/02/21(火) 12:46:29.02 ID:JrieggiM0: 風通しって本来そういうことか？w
10 : 2023/02/21(火) 12:47:44.31 ID:U0dMbbEqH: セクハラとか強制わいせつとか幅広過ぎなんよ
11 : 2023/02/21(火) 12:48:46.56 ID:Ot7QPw6h0: 三菱電機も導入しろよ
29 : 2023/02/21(火) 13:07:34.66 ID:0ZLct8G90: >>11
社員が2割くらい居なくなりそう
12 : 2023/02/21(火) 12:48:59.16 ID:YnRjBsyxa: 社内ハニトラが捗るな
14 : 2023/02/21(火) 12:50:14.96 ID:v2ulCfbyM: 女から男性蔑視のセクハラを言われたと騒ぐしかねえな
17 : 2023/02/21(火) 12:51:46.01 ID:152hhkk00: 従業員だけなのか
18 : 2023/02/21(火) 12:53:19.17 ID:Vj8f+FeR0: 女使って他人をトラップにハメられる奴が出世できるクソゴミゲームを社内でやり続けていそう

絶対に生産性おちるだろこれ
19 : 2023/02/21(火) 12:53:29.65 ID:MtWIZw8Tp: で、パワハラは？
20 : 2023/02/21(火) 12:54:36.88 ID:oRmHH20x0: 女とは極力関わらないようにする
21 : 2023/02/21(火) 12:54:40.03 ID:1qS6bo5Ka: セクハラの線引どこから？
28 : 2023/02/21(火) 13:06:33.76 ID:FFoPElG1H: >>21
パナじゃねえけど弊社は基本的に業務外のことは全部ハラスメント扱いになる
で、業務内のことも身分差や年齢差が性差あると慎重にしないとこれもハラスメントになる
なもんだから教育や指示がすんごい面倒くさくて俺はずっと部下を半放置して自分で全部処理することにしてる
22 : 2023/02/21(火) 12:54:46.48 ID:sYjvMMoD0: LGBTの時代なので、男性社員だったとしても、嫌な上司をセクハラでやっつけることができるかも
24 : 2023/02/21(火) 13:00:33.41 ID:YZQomlH00: トヨタみたいなとこでいちいちセクハラで処分してたら従業員いなくなっちゃうからだろ
25 : 2023/02/21(火) 13:02:31.19 ID:fKmYA1Ywp: 髪切ったの？

はい、セクハラ～
解雇～
26 : 2023/02/21(火) 13:02:59.69 ID:dP4ZH+d20: 録音されて脅されそう
27 : 2023/02/21(火) 13:03:05.32 ID:2U1bUzDC0: ただでさえ生理によるホルモン変化で情緒不安定な女にお気持ちでいくらでもアウトライン歪められる武器渡したらこうなるよ
33 : 2023/02/21(火) 13:10:29.72 ID:80Bo6H3t0: 俺なんて目付きが嫌らしいとか女子連合にチクられてひどい目にあった
34 : 2023/02/21(火) 13:10:58.76 ID:xoPLnPWJ0: 競争に勝ちたいならむしろブラック労働の方が強いんだけどな
35 : 2023/02/21(火) 13:13:51.72 ID:LDika05i0: 存在がセクハラの弱者男性はどうすればいいの