「社内ラジオ」で社員間のコミュニケーションを活発にさせる企業が増加。各社員が自発的に業務の成果などを発表

1 : 2022/06/01(水) 08:00:04.61 ID:474hS4zP0


社内コミュニケーションの希薄化を解消する社内ラジオ制作を音声コンテンツスタジオFUBIが一気通貫で支援。

背景 ~リモートワークによるコミュニケーションの希薄化~
コロナ禍において、リモートワークや時差出勤への移行によりコミュニケーションが希薄化し、週3以上のリモートワークを行う会社員の9割がコミュニケーション不足を実感しています。※1
その結果、従業員エンゲージメントが低下し、社員のパフォーマンス低下や離職率の増加につながるケースもあります。
株式会社FUBIでは、音声制作のノウハウを活かしてお客様の社内ラジオを制作することで、コミュニケーション課題の解決を行います。

サービスの特徴 ~社内ラジオを選ぶ上での3つのメリット~
発信方法として動画やテキストと比較して、音声のみのコンテンツに優れていることは以下の3つです。

①制作コストが低い
音声のみで制作を行うため、動画やテキストによる発信よりも低コストで配信を行うことができます。

②可処分時間が多い
移動や家事の時間に「ながら聞き」をされやすい特性上、動画やテキストに比べて再生するハードルが低く、従業員にコンテンツを届けられる機会が多いです。

③社内カルチャーを伝えやすい
音声コンテンツは、テキストで伝えづらい従業員間のコミュニケーションの温度感が表現しやすいので、メンバー間で共有されている抽象的な価値観を届けることができます。

レス1番の画像サムネイル

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000098982.html

3 : 2022/06/01(水) 08:01:32.81 ID:sX4dnEPB0
陽の者しかできんやろ
4 : 2022/06/01(水) 08:01:51.74 ID:WibiBipa0
3つのメリット
100つのデメリット
5 : 2022/06/01(水) 08:02:05.43 ID:b+qzIKs1d
ステッカーと缶ペンをプレゼントしときまーす
6 : 2022/06/01(水) 08:02:11.58 ID:xxAjGGXvd
やらせてる
7 : 2022/06/01(水) 08:02:40.87 ID:5kvDAwyE0
相互監視ちゅこ🥺
8 : 2022/06/01(水) 08:02:47.21 ID:Hlwtfzovd
この世の地獄
9 : 2022/06/01(水) 08:03:17.95 ID:o5znaKeO0
即辞めるな俺なら
10 : 2022/06/01(水) 08:03:34.40 ID:G29w6roTM
(ヽ´ん`)あ…
11 : 2022/06/01(水) 08:03:50.43 ID:djlR1N4r0
小学校の放送係?
この国幼稚すぎない?
12 : 2022/06/01(水) 08:05:07.10 ID:T21jFhGi0
3分間スピーチがもっと酷くなったバージョンや
13 : 2022/06/01(水) 08:05:07.70 ID:OeBrWqCe0
最低な会社やなw
14 : 2022/06/01(水) 08:05:20.62 ID:zzxq4FMid
ジャップはホントやってる感出すの好きだよな
15 : 2022/06/01(水) 08:05:33.59 ID:djlR1N4r0
それにしてもエンゲージメントって凄い言葉だよな。だって「結婚」だぜ?
エンゲージリングのエンゲージだぜ?
従業員と結婚してるのかよ?
17 : 2022/06/01(水) 08:05:39.25 ID:F9FHNtIh0
なんで家事のときに会社のやつの話きくんだよ
ふざけんな社畜
18 : 2022/06/01(水) 08:06:01.08 ID:YSWZU0Ivr
ボカロ流してええの?w
19 : 2022/06/01(水) 08:06:21.90 ID:MfzS1Kej0
地獄で草
20 : 2022/06/01(水) 08:06:26.63 ID:vVOq15XEr
朝礼ネタスピーチみたいなもんか
21 : 2022/06/01(水) 08:06:57.08 ID:MkI43Pmf0
はい!みなさん、お疲れ様です~!
はい!というわけで始まりましたけども~

とか言ってそう🥺

22 : 2022/06/01(水) 08:07:11.53 ID:sWhiknaM0
つまんなそう
23 : 2022/06/01(水) 08:07:13.09 ID:lKFdcpKAM
小学校かな
24 : 2022/06/01(水) 08:07:22.44 ID:/AY70NspM
就業時間外に聴かせるんかい
だいたい普段から会話するのはせいぜい周囲の20人くらいなんだから別の課の遠い人がMCやったところで素人のPodcastにしかならないだろ
33 : 2022/06/01(水) 08:10:56.41 ID:u56Lv3tp0
>>24
それだけのために、話すネタ考えて、ある程度の話の組み立て考えて、収録か生放送だろ
時間の無駄だな
25 : 2022/06/01(水) 08:07:44.30 ID:6Bdt0l3D0
やってる感
26 : 2022/06/01(水) 08:08:22.83 ID:Gs82UgcF0
ほーん、オールナイトニッポン聞くわ
27 : 2022/06/01(水) 08:08:49.66 ID:FV+oIpdZd
全く方向性が逆
馬鹿な奴が導入
28 : 2022/06/01(水) 08:09:34.10 ID:ZeAqprwZ0
無駄な時間浪費して自主的(笑)に発表ね
29 : 2022/06/01(水) 08:10:13.72 ID:JZZLkB/7d
これでどうなったらエンゲージメントが向上すんだよ
30 : 2022/06/01(水) 08:10:15.70 ID:eTpdYBrpa
つまらない身内話するやつwww
31 : 2022/06/01(水) 08:10:32.40 ID:byfwfWJid
ラジオネーム「営業の奴ら全員くたばれ」さんからのお便りです、いつもありがとう!
とかやんのか?
32 : 2022/06/01(水) 08:10:54.45 ID:g5DRcLac0
アットホームすぎる
36 : 2022/06/01(水) 08:11:50.82 ID:G2Ms+qyY0
コミュ力アップで国難をのりきろう
37 : 2022/06/01(水) 08:12:23.58 ID:eINGtcXo0
上司「社内ラジオをする者は一歩前へ出よ!」
皆前へ出るが、一人動かず
上司「(ジロリ)女の腐ったようなのがおるのう」
38 : 2022/06/01(水) 08:12:58.91 ID:eTpdYBrpa
個人ラジオなら一人でも作れるだろう
39 : 2022/06/01(水) 08:12:59.89 ID:M3U9/BtkM
老害のオ●ニー
40 : 2022/06/01(水) 08:14:02.81 ID:tUZxSKIW0
宗教みたい
41 : 2022/06/01(水) 08:14:12.14 ID:m/omMCKBr
陽キャしかできないw
42 : 2022/06/01(水) 08:14:12.78 ID:X5ERRy9ir
これやってる企業あったわ、昼間にライブみたいなので流すの。
気味悪かった。派遣で行った先
44 : 2022/06/01(水) 08:15:43.91 ID:kCEZ7zLia
モチベアップ株式会社が考えたのかこれ

コメント

タイトルとURLをコピーしました