新入社員「あっ、新型パワハラ！！」この国もう終わりだよ(´・ω・`)

1 : 2025/05/10(土) 13:23:32.74 ID:dtgL6rTF0: https://imgur.com/
47 : 2025/05/10(土) 13:26:01.79 ID:S85ErjFz0: 認知の歪み
48 : 2025/05/10(土) 13:26:04.04 ID:9qIc7frP0: >>1
もうどうしたらええねんこれｗｗｗ
50 : 2025/05/10(土) 13:26:58.17 ID:zYMw+7Ob0: もう会話できねえじゃんどうしたらいいのさ
63 : 2025/05/10(土) 13:29:00.35 ID:3OF9L4YR0: >>50
会話しないのも環境型パワハラかな
51 : 2025/05/10(土) 13:27:13.36 ID:4hm6wtzU0: 世の中お前の思い通りにいかないことくらいいくらでもあんねん
我慢できないなら死んだらええ
53 : 2025/05/10(土) 13:27:29.45 ID:XcChfEK10: 無能の働き者ほど厄介だからな実際
54 : 2025/05/10(土) 13:27:50.79 ID:0aqE1jGN0: 入社早々退職するのもハラスメントな気がするけど
55 : 2025/05/10(土) 13:27:52.84 ID:1aqRtyL50: 部下が上司にするハラスメントはなんて言うの？
56 : 2025/05/10(土) 13:27:53.84 ID:ZqRh1OFo0: 残業を何だと思ってんだよ…
57 : 2025/05/10(土) 13:28:14.88 ID:7Lm/Rnx30: 体罰復活でいいよもう
ケンモメン世代全員殴られ慣れてるだろうし謎の連帯責任も政治家より取ってるし
59 : 2025/05/10(土) 13:28:19.27 ID:szkseUDY0: じゃあ何言えばいいんだよ
61 : 2025/05/10(土) 13:28:40.58 ID:fRBC2o5a0: >>59
モチベーション上げること言えばいいだろw
67 : 2025/05/10(土) 13:29:47.82 ID:7Lm/Rnx30: >>61
今日はやる気が無いのにそんな事言うんですか？って言われてパワハラにされる
60 : 2025/05/10(土) 13:28:25.34 ID:+2KAFu610: この手の話題って「こういうこと言われるのやだなー」って新卒Zが共感し合うために便宜的にハラスメントって言葉使ってるだけなのに弱男クソおぢやメディアがあり得ない憎悪剥き出しにして若者叩きしてるの目も当てられん
この構図こそが終わりだよこの国を象徴してるやん
62 : 2025/05/10(土) 13:28:57.51 ID:awMZKL7R0: パワハラ認定されるんか？これ
64 : 2025/05/10(土) 13:29:02.88 ID:Rf1/QYNH0: もうパワハラでも何でもいいから殴らせろよ
65 : 2025/05/10(土) 13:29:22.96 ID:phKSraXj0: 「納期今週中な」
「わからないことは自分で調べて考えろよ（俺に聞くな）」
「残業はするな（家でやれ）」

どうせこれだろ
よくある
96 : 2025/05/10(土) 13:38:01.23 ID:3RXHQHFR0: >>65
教えてもどうせすぐ辞めるしな
終身雇用制度戻したほうがええとおもうわ
66 : 2025/05/10(土) 13:29:36.48 ID:39ZniwC1H: 晋型パワハラ
68 : 2025/05/10(土) 13:29:49.30 ID:qv4cXp9j0: Z世代って社会は自分を中心に回ってるんだと思ってそう
69 : 2025/05/10(土) 13:29:58.96 ID:zS5eAHdeH: 始まりだよ
70 : 2025/05/10(土) 13:30:13.98 ID:AUomveaw0: 何でもパワハラ思うなら雇われ向いてないからフリーやったほうが良いよ
能無しには容赦ない罵詈雑言来ると思うよ
71 : 2025/05/10(土) 13:30:34.05 ID:WTyoyJz00: ネトウヨ発狂
72 : 2025/05/10(土) 13:30:37.58 ID:z6m6FVQv0: 俺は残業したくないんだが
74 : 2025/05/10(土) 13:31:26.05 ID:MYHrdlh50: ある程度我慢しないとさ
75 : 2025/05/10(土) 13:31:34.28 ID:U39yHDbr0: いいねそれ
それってパワハラですよねって言えばいい
76 : 2025/05/10(土) 13:32:47.38 ID:JLGifrza0: 自分の思いどおりに行かないから駄々こねてるだけでしょ
77 : 2025/05/10(土) 13:32:50.35 ID:qwiamtDa0: 上司「それってフキハラですよね？」
79 : 2025/05/10(土) 13:33:28.95 ID:S85ErjFz0: 部下の成果や努力を無視し、やる気を削ぐトーンで言うハラスメントはある。
それを新たな形のパワハラと解釈するならまだわかる。
だがこれは、文脈や意図を無視して「頑張らなくていい」や「残業させない＝パワハラ」と一律に断定しており問題がある。これは過度の一般化や白黒思考という、認知の歪みに当たり、All-or-Nothing Thinking / Dichotomous Thinkingという発達障害の疑いがある。
80 : 2025/05/10(土) 13:33:39.55 ID:ekq7iMum0: もう日本は終わり
終わり終わり🥱
81 : 2025/05/10(土) 13:33:42.37 ID:IJRK7E0d0: もう自分傷つけるもん全部ハラスメントって言ってるだろジャップ
82 : 2025/05/10(土) 13:34:00.56 ID:KWROOXY/0: 最近はなんでもハラスメントって付けるからそれ自体がハラスメントになってるよな
かといってパワハラが許されるわけではないが
83 : 2025/05/10(土) 13:34:05.14 ID:EAbK1QPY0: 新車かよ
84 : 2025/05/10(土) 13:34:12.77 ID:6i7bDMr30: パワハラって言ったもの勝ち被害者になったもの勝ちの素晴らしい国になったよ
国の言ってるパワハラの基準に掠りもしねえ非正規の底辺作業者をパワハラ野郎認定した東京バナナは絶対許さんから
会社の見解としてパワハラ野郎といったと誤解を与えてしまったーといった事も含めて
85 : 2025/05/10(土) 13:34:31.35 ID:+Bq1eKQXM: だれだよこいつら
86 : 2025/05/10(土) 13:34:48.83 ID:Di6NElJE0: 新人社員のワガママにも名前つければいい
87 : 2025/05/10(土) 13:35:11.70 ID:S85ErjFz0: 部下の経験値が低い、部下が燃え尽きそうになっているときに「無理しないで」と言うのは思いやりであり配慮に当たる
それわからないのが自閉症
88 : 2025/05/10(土) 13:35:55.94 ID:b9BQt+qa0: AEDの件もそうだけど、人と関わったら負け
89 : 2025/05/10(土) 13:36:22.50 ID:iKtQR5ky0: こういう丸い女と一度相手したいわ
抱き心地良さそう
90 : 2025/05/10(土) 13:36:35.17 ID:S85ErjFz0: 最近カルト２世の発達障害がYouTubeで収益剥がされたニュースがあったが
その類
91 : 2025/05/10(土) 13:36:38.69 ID:+KfQpSCV0: この先は葉巻型アダムスキー型も発見される
92 : 2025/05/10(土) 13:37:04.28 ID:T2LgYjqI0: もう
自分が嫌なこと=ハラスメント
になってるやろ
ただのガキやん
93 : 2025/05/10(土) 13:37:06.37 ID:FHGaPGn10: 働き方改革で残業したいやつができんくなったの結構痛いよね
94 : 2025/05/10(土) 13:37:28.76 ID:u0mFhJnYd: (ヽ´ん`)「晋型パワハラ」
95 : 2025/05/10(土) 13:37:53.26 ID:4Tp3C8ZN0: パワハラ！体罰！カスハラ！開示！

他人からの批判を一切許さない体質になってきたな
これじゃ成長しないよ人間
97 : 2025/05/10(土) 13:38:07.01 ID:olIBKnzV0: やかましいわクソガキが
勝手にしろ
98 : 2025/05/10(土) 13:38:19.52 ID:PIoirJV50: そろそろハラスメント認定することをハラスメントとするハラハラが流行ってもいい頃
100 : 2025/05/10(土) 13:39:08.54 ID:PH7mIuAR0: この何にでも名前付ける現象なんなの？
121 : 2025/05/10(土) 13:46:33.14 ID:Lu6EshnS0: >>100
プレミアムフライデーの名前つけたやつは何億税金から盗んでいったんだろうな
101 : 2025/05/10(土) 13:39:23.04 ID:yeFA67rP0: 今どきマトモな会社なら部下の残業削減が管理職の目標になってるから迷惑なんだよ
102 : 2025/05/10(土) 13:39:33.31 ID:/rLsgbCwH: 小学生みたいなわがまま屁理屈
103 : 2025/05/10(土) 13:39:35.44 ID:iKtQR5ky0: ワイのムスッコがアルペンDEPOでバイトしてるんやけど、販売ノルマ設定されて圧掛けられてるらしいんやがこれパワハラ？
107 : 2025/05/10(土) 13:40:31.36 ID:yeFA67rP0: >>103
バイトにそんな責任はないときっちり教えてやれ
110 : 2025/05/10(土) 13:41:34.93 ID:zYMw+7Ob0: >>103
バイトでもそういうのやってる所あるよ、売上達成したら時給あげてくれたりね
104 : 2025/05/10(土) 13:39:35.76 ID:S85ErjFz0: この二人がやってるのは「思いやり」と「パワハラ」の混同
単なる管理職の配慮を悪意的に解釈してる
これが拡散定着すると
日本の組織の健全なコミュニケーションは阻害される
さあ止めてこい
お前らの仕事
106 : 2025/05/10(土) 13:40:13.87 ID:IWIR4It60: ホワイトすぎるのも問題なのかもな
「新入社員なのに残業なし年収800万も貰える環境では成長できない」って言ってウチの新人も辞めていったわ
108 : 2025/05/10(土) 13:40:45.59 ID:lrhKeAGEa: やる気を削ぐのは良くないな
新人が空回りしてるだけな気もするけど
109 : 2025/05/10(土) 13:40:52.12 ID:oK7E6rfi0: 根本原因は終身雇用から始まってるんだわ
悪しき習慣を作った老害共は悩み続けてくれｗ
111 : 2025/05/10(土) 13:41:59.22 ID:MvDdM4320: 教員だけど下はもっとすごいぞ
覚悟しとけ
112 : 2025/05/10(土) 13:42:08.85 ID:B7FLpHNCd: その日の気分で怒鳴り散らすおっさんいたけどこれぐらいじゃないとパワハラとは思わんな
なお従業員がこいつのせいでどんどん辞めていくからクビになったが
114 : 2025/05/10(土) 13:43:53.82 ID:39ZniwC1H: >>112
そういうやつって気分障害だよなたぶん
113 : 2025/05/10(土) 13:43:35.01 ID:28Wqc0rl0: そうかと思えば「残業上等です、早くスキルアップしたいです」みたいな空気読まないアホもいてなんだかなあ
はよ帰れ
116 : 2025/05/10(土) 13:44:24.44 ID:39ZniwC1H: >>113
時間内にこなすのもスキルの内だとゆうたれ
115 : 2025/05/10(土) 13:44:11.63 ID:MvDdM4320: そのうち会社にもモンペのカチコミあるかもなw
117 : 2025/05/10(土) 13:44:42.51 ID:0aJU9nJL0: z世代のメンタルの弱さは異常
119 : 2025/05/10(土) 13:46:18.23 ID:VQBy2IjN0: あのさぁ労基って知ってる？で終わり
120 : 2025/05/10(土) 13:46:18.40 ID:I54J+kYq0: バフはハラスメント
デバフもハラスメント
122 : 2025/05/10(土) 13:46:36.69 ID:U1lwXCm80: 氷河期時代会社が理不尽な理由で社員を切り捨てたのと同じように今度は社員が会社を理不尽な理由で切り捨ててんだよ
124 : 2025/05/10(土) 13:48:29.21 ID:7Lm/Rnx30: 扱いに面倒なZハラの創設待ったなし
125 : 2025/05/10(土) 13:49:40.42 ID:xuJxq6Jw0: じゃあ花井組みたいな旧型パワハラで
126 : 2025/05/10(土) 13:51:18.78 ID:mwWXH2JK0: もう56すしかないじゃん
127 : 2025/05/10(土) 13:51:21.87 ID:I6R7CAfj0: >>1
パワハラって日本だけの特殊文化らしいな
そんなの世界に通用する人材を作るという点においてマイナスしかない思うけどな
129 : 2025/05/10(土) 13:52:40.51 ID:kljjhOvN0: 残業代風がないと生活できないんだが？
130 : 2025/05/10(土) 13:52:43.86 ID:wRwFnxhH0: 昔ならバカにバカの一言で済んだんだけど大変だな